Wani rikodin a cikin littafin aiki game da aikin lokaci-lokaci. Samun shigar samfurori a cikin lokaci-lokaci na takarda

A halin yanzu, yawancin lokaci na aiki, yana da aiki na dindindin. A hakika, idan ya yiwu ya sami ƙarin asusun samun kudin shiga, ba kowa yana tunanin ko aikin na biyu zai zama la'akari ba a cikin aiki daya. Amma duk da haka wannan tambaya ita ce ainihin. Ka yi la'akari da abin da ya kama da samfurin a cikin Kundin part-time , da kuma abin da su ne ainihin nuances na pluralist aiki.

Abin da doka ta ce

Nau'in aikin aikin ya ƙunshi dukkanin bayanai game da duk ma'aikata na aikin ɗan adam kuma yana da muhimmanci a cikin lissafin tsawon aikin. A cewar Dokar Labarun Labarun {asar Rasha, idan mutum na da wani wurin da zai yi aiki, ban da babban aikin, ba za a iya shiga wannan aikin ba. Amma a aikace, zaka iya samun yanayi da dama:

1. Wani dan kasa yana haɗuwa a kan babban aikin (aikin lokaci na gida), inda zai iya rikodin aiki ba tare da matsaloli ba. Bugu da kari, babu buƙatar gabatar da wani ƙarin takardun, duk wajibi ne a cikin ma'aikatan ma'aikata.
2. A dan kasa ya bayyana kwadayin samun wani ɓangare lokaci na ɓangare na uku (external kima). Zai yiwu akwai matsaloli tare da rikodi, tun da shugaban a farkon aiki na iya zama a kan.

Sharuɗɗa ba ya tsara ka'idojin musamman don zartar da takardun da aka rubuta game da shigar da rajista na waje. A wata ma'anar, mai aiki zai iya bayyana mabiyansa da rubutu.

Amma da yawa lauyoyi, suna dogara da aikin, sai dai ka ba da shawara don rubuta takardar shaidar da aka rubuta don shigarwa a takardar aiki a aikin na biyu.

Da ke ƙasa an shigar da samfurin a cikin littafin aiki game da aikin lokaci-lokaci.

Lokaci lokaci

Idan ma'aikaci na kungiyar ya yi niyyar zama lokaci-lokaci, ya buƙaci ya san cewa dokokin Rasha suna ba da izinin ƙuntatawa na wucin gadi don ƙarin karɓar kayan aiki. Ya nuna cewa yawan adadin ayyukan RF TC ba'a iyakance ba, amma akwai lokutan lokaci.

Ya bayyana cewa bisa ga ka'idojin ma'aikaci na lokaci-lokaci na iya aiki fiye da sa'o'i huɗu a rana, kuma wannan shi ne 16 hours a mako. Wato, baya ga babban aikin, dan kasa zai iya aiki a adadin lokacin (ƙananan - zaka iya, amma mafi - babu). Bisa ga wannan, iyakar adadin ƙananan ayyuka ba zai iya wuce biyu ba.

Ya bayyana cewa cika littafin aiki lokacin da aiki lokaci-lokaci bai da mahimmanci, mafi mahimmanci shine kiyaye tsarin mulkin lokaci.

Hakkoki a aiki

Ko da kuwa matsayin mutum, kuma ko lokacin lokaci ne ko aiki na asali, dole ne a keta hakkin hakkokin ma'aikaci. Sabili da haka, kowane aikin ma'aikaci yana riƙe da gata. Wadannan sun haɗa da cikakkun kunshin zamantakewa, da dama:

• a lunchtime .
• Biyan bashin rashin lafiya;
• Kwanan kuɗi;
• Harkokin horo na kyauta;
• Amfanin.

A takaice dai, ya kamata a lura da lokaci-lokaci game da 'yancin ɗan adam kamar yadda wuri na farko. Banda shine aiki na al'ada. Anan ba a kammala kwangilar aiki ba, kuma, bisa ga haka, babu shigarwa a cikin takarda.

Ana nuna samfurin rikodin a cikin takarda don aiki na lokaci-lokaci tare da aikin yin aiki na ƙasa a ƙasa.

Me yasa za a rubuta

Idan doka ta ba ka damar yin bayanin game da ƙarin aiki na ma'aikata, me ya sa ma'aikata da yawa sun nace akan shigar da bayanai game da aikin lokaci-lokaci?

Da farko, kowa ya san cewa duk wani rikodin shi ne rikodin rikodi, kuma gabaninsa zai shafi lissafin fansa a nan gaba. Abu na biyu, wani ƙarin rikodin aikin da aka yi zai iya taimakawa sosai wajen kara aiki. Wani rikodin ayyukan aikin lokaci-lokaci zai zama hujja ta kai tsaye ga ƙwarewar sana'a na ma'aikacin.

Akwai lokutta lokacin da jagorancin kungiyar ke da tsayayya da takardun bayanan a cikin aiki ɗaya, don haka ma'aikaci zai kare kishinsa don yin alama daidai.

Kayan ado

Kafin yin bayani a wurin aiki game da aikin lokaci-lokaci, kana buƙatar ka yarda da irin wannan ma'aikaci don aiki. Hanyar rajista ba ta bambanta da saba. Hanyar yin rajista na ma'aikacin lokaci yayi kamar haka:

1. Yin gudanarwa.
2. Mai nema ya mika takardar izinin shiga don rajista.
3. Bayarwa na takardun dokokin zuwa ga mai nema don fahimta.
4. Gyara da kuma sanya hannu kan yarjejeniyar aiki (a nan babban bambanci daga kwangilar kwangila - yana da muhimmanci a saka cewa ma'aikaci zai yi aiki na lokaci-lokaci).
5. Bayar da umurni akan shigarwa zuwa matsayin haɗin.
6. Cika aiki (wani samfurin rikodin a littafin zai iya gabatarwa ga ma'aikacin kafin ya cika cikin takarda).
7. Rijista na sirri na sirri na ma'aikacin.

Mai aiki na iya buƙatar sabon ma'aikaci don samun takardar shaidar aikin farko, wanda shine dalilin da ya yarda da ma'aikaci a matsayin ma'aikaci na lokaci-lokaci. In ba haka ba, shugaban yana da hakkin ya ƙi aiki.

Bayan an ƙaddamar da takardar shaidar, za ka iya magana game da gaskiyar cewa littafin aikin ya cika a lokacin aikin lokaci-lokaci. Za'a ƙara yin la'akari da yadda za'a cika shi.

Yin rikodin ayyukan lokaci-lokaci ba ya bambanta da cika wurin aiki a babban wurin aiki. Dole ne a cika dukkan ginshiƙai, suna nuna lambar yawan shigarwa, kwanan wata aikin haya, yana nuna cikakken sunan matsayin ma'aikaci da kuma bayani game da takardun, wanda akan sa ma'aikaci ya sami aiki na lokaci-lokaci.

Bambanci mai mahimmanci a cikin kammalawar daftarin aiki shine kawai a cikin nau'in lokaci-lokaci. Lokacin da jeri na ciki ba ya ƙayyade kungiyar da ta yarda da ma'aikacin matsayi ba, kuma tare da waje an nuna.

Kafin shigar da rikodin a matsayi na biyu, ma'aikaci na iya duba samfurin shigarwa a cikin ɗawainiyar haɗuwa, wadda dole ne mai gabatarwa ko wani mutum mai izini ya gabatar.

Fitarwa na waje

A karkashin kwarewar waje ya fahimci aiki na aiki tare da wani ma'aikaci. Dole ne yarjejeniyar aiki ta ƙunshi, ban da babban mahimman bayanai, ƙarin. Sun ƙunshi bayani game da gaskiyar daidaituwa da kuma sharuddan kisa na ayyukan.

Game da bunkasa lokaci, to, kamar yadda aka ambata a baya, ma'aikaci bazaiyi aiki akan ƙarin aiki ba fiye da awa hudu. Amma waɗannan ka'idodin sun shafi ma'aikatan gwamnati, amma ga kungiyoyi masu zaman kansu, babu ka'idodi masu kyau a nan, kodayake ba'a maraba ba. Dole ne mutum ya yi aiki fiye da awa 40 a mako.

Har ila yau, aikin lokaci ba ya kamata ya dauki lokaci fiye da aikin.

Yaya ya kamata a biya aikin? Biyan bashi ya kafa ta mai aiki kansa. Zai iya samuwa daga biya na awa, daga yawan aikin da aka yi, alamomi na kowa, da dai sauransu, ko kuma zai iya saita cikakken kudi, wanda aka ƙaddara ga wani matsayi. Duk wani bayanin da aka lissafa ya kamata ya kasance a cikin yarjejeniyar aiki.

Ko don yin rikodin a cikin littafin rubutu game da dacewar waje ko a'a ba wani abu ne na sirri na ɗan ƙasa ba. Idan mai aiki ba ya ƙi a wuri mai mahimmanci, ma'aikaci na iya aika dukkan bayanan daga aiki na biyu don rikodi.

Tsarin ciki

Ƙaƙwalwar ajiyar cikin gida ya ƙunshi ƙarin matsayi na wannan ma'aikaci, inda aka gudanar da babban aikin. A nan ba ku buƙatar nuna ƙarin takardu ba, ya isa ya nuna sha'awar aiki don wani wuri (idan akwai daya a cikin wuraren budewa na kamfanin).

Yi la'akari da cika littattafai a misalan. Ƙaƙwalwar ciki da na waje ba za ta bambanta ba ne kawai a cikin hanyar rikodin, in ba haka ba cikar tsari ya dace da kowane irin aiki.

Daga ma'aikaci na lokaci-lokaci - ga ma'aikata

Har ila yau, ya faru cewa ma'aikacin lokaci ya bar babban aiki kuma yana so ya shiga jihar don aiki na biyu. A wannan yanayin, an yi ƙarin yarjejeniya akan canje-canje a yanayin aiki. Rubutun ya ƙunshi bayanan da ke gaba:

• Yanayin aiki;
• Canje-canje a biya;
• Matsayin aiki.

A babban wurin aikin, dole ne dan kasa ya ƙi muradin kansa, wanda aka rubuta a wurin aiki. Kuma a wannan wuri har zuwa wannan lokacin an sanya rajista, - sa hannu a ƙarin yarjejeniya kan biyan kuɗi a kan ci gaba. An kuma shigar da shigarwa daidai a wurin aiki.

Nau'in rikodin a cikin littafi na aiki lokacin da aka gabatar da ma'aikaci lokaci zuwa aikin aiki akai.