'Yan tsiraru m: da matsayi, da mutuncinsu, kariya daga bukatun

'Yan tsiraru m - shi ne maigidan da ba-juya kunshin na Securities a shatan babban birnin kasar na kamfanin. Yana iya gabatar a matsayin doka mutum, kuma mutum daya. Noncontrolling amfani ba ba da mai shi da damar shiga a gudanar da kungiyar, misali, zababben mambobi ne na Board of Directors.

A matsayin 'yan tsiraru m a cikin hadin gwiwa-stock kamfanin

Tun da hannun jeri tare da kananan hadarurruka ba zai iya zama mai cikakken takara a kamfanoni shugabanci, ta hulda da Akasarin wuya. A iko m iya rage darajar hannun jari na 'yan tsirarun masu hannun jeri, kawo dukiya zuwa ɓangare na uku kungiyar da wanda kananan hannun jeri basu da abin yi. Don hana irin wannan yanayi da kuma kafa dangantakar tsakanin masu hannun jeri a matsayin dukan a cikin m kasashen da bin doka ta kafa hakkokin da kambun da maras iko fakitoci.

Duniya yi na kare 'yan tsiraru masu hannun jeri

Doka ta tanadi raya ƙasashe da kariya daga 'yan tsirarun masu hannun jeri daga tilasta sayar da Securities masu manyan tubalan na low cost a yanayin da karshen yanke shawarar da ya saya sama da dukan hannun jari. A mafi yawan lokuta, da kariya da tsirarun masu hannun jeri ne na rage rinjaye hannun jeri da Board of Directors na da damar da cũtar da su iko. Duk da norms ta kafa dokokin, an tsara don fadada iko na 'yan tsirarun masu hannun jeri kuma da hannu a cikin management tsari.

Sau da yawa, dokar ba mafi hakkin ya 'yan tsirarun masu hannun jeri haka cewa sun fara koma wa ga kamfanoni ci da ceto, m biya na hannun jari a wata mafi girma farashin da barazana da kai kara.

'yan tsirarun hakkin a Rasha

A dokar tarayya ƙunshi dokokin kare 'yan tsiraru masu hannun jeri. Da farko, wannan kariya hada da adana su m, raba matsayi a cikin hali na haɗewa ko madafun iko. A lokacin wannan tafiyar matakai, a 'yan tsirarun m iya zama wani mai rasa saboda zumunta akan rage ta rabo a cikin sabon tsarin. Wannan take kaiwa zuwa wani karu a matakin na da tasiri a kan gudanarwa.

Doka ta tanadi bayar da wadannan matakan:

1. Domin a yawan yanke shawara bukatar ba 50%, da kuma 75% na kuri'un da aka kada na hannun jeri, kuma dokin za a iya tashe har ma mafi girma a wasu lokuta. Wadannan mafita hada da: gyara ga shatan, reorganization ko ƙulli daga kamfanin, ma'ana da ikon yinsa, da kuma tsarin da sabon batu, da sayan da kamfanin na da kansa Securities, yabo daga manyan dukiya ma'amaloli, akan rage maras hannun jari tare da wani daidai rage daga cikin izini babban birnin kasar, da sauransu ..
2. Zaben da kwamitin gudanarwa za a gudanar da tarawa zabe. Alal misali, idan 'yan tsiraru m rike da 5% na hannun jari, ya za ~ in yin 5% na jiki.
3. Idan kana sayen hannun jari ya kai 30, 50, 75 ko 95% na dukkan bayar Securities, dole ne samar da mai saye da dama na sauran masu kamfanin Securities zuwa sayar da shi da hannun jari a kasuwar price ko mafi alhẽri.
4. Idan wani mutum ya rike da 1% ko fiye na hannun jari, zai iya bayyana a kotu a madadin kamfanin da jagorancin a taron na jawo asarar saboda laifi na gudanarwa da masu hannun jeri.
5. Idan m yana da 25% na hannun jari ko fiye da haka, dole ya sami dama ga lissafin kudi takardun da records kõma sama a kan jirgin tarurruka.

Rikice-rikice tsakanin masu hannun jeri kuma su sakamakon

Company kwanciyar hankali da kuma nuna gaskiya da gudanar da ayyukansa suna da wani tasiri a kan stock farashin da kyawawa ga masu zuba jari. Wurare da dama a lawsuits da laifi lokuta da management ma'aikata da kuma masu hannun jeri, take hakkin da dokokin da mutane a cikin tsarin na wani ƙarfi, yana da kishiyar sakamako.

Idan 'yan tsiraru m ko kungiyar rike da fiye da 25% gungumen azaba, kuma yana da bukatu da cewa bambanta daga rinjaye na fifiko, musamman tallafi na yanke shawarwari masu muhimmanci ga wanda kana bukatar fiye da 75% da kuma, fiye da wuya.

greenmail

Mafi na kowa irin aka kira greenmail kamfanoni rikice-rikice. Wannan sabon abu - kõme ba ne fãce ci da ceto ta 'yan tsiraru m. Yana yana da dama cututtuka da kuma iya tsanani lasa kwanciyar hankali a cikin kamfanin.

Greenmail yana nufin cewa daya ko fiye da 'yan tsirarun m' yan tsiraru, da ha a cikin ƙungiyar fara tara dukan shawara na da muhimmanci ga kamfanin. Yana kuma ya hada da m ayyuka da kai ga cewa kamfanin ya biya nauyi tara. Bugu da ƙari, cikin 'yan tsirarun masu hannun jeri ne iya mirgine da kudin da hannun jari da hanyoyi daban-daban samuwa a gare su.

Daga qarshe greenmail rage wa daya daga biyu dalilai: ya inganta nasu bukatun kuma su sami iko a kan kamfanin, ko tilasta masu rinjaye hannun jeri saya mayar da hannun jari daga kananan hannun jeri a unreasonably high farashin.