Wuta-fasaha m: wucewa, dubawa ilimi

Saba da wuta aminci dokoki (PB) - daya daga cikin manyan abubuwa na] aukacin aminci al'adu. Horar da mutane a cikin PB yanki ba da bege da cewa ƙi da yawan gobara cewa faruwa saboda shiririta dangantaka na mutane da dokoki na PB, m handling na wuta, sakaci, da kafuwa da dokokinta, da yin amfani da wutar lantarki, kayan aiki da kuma kayan aiki.

Dalilin da aiki na koyarwa a cikin filin na wuta aminci

Familiarize ma'aikata da kuma manajoji da daban-daban hukumomin da PB za'ayi domin ya kara da matakin wuta al'adu cewa zai zama da amfani ga karfafawa daga cikin halin da ake ciki a PB yanki biyu a wurin aiki da kuma a gida.

Manufa na wannan irin horo, bayyana a cikin wani kokarin:

• ba mutane kamar yadda zai yiwu ilimi a fagen PB.
• da basira da kuma ikon aiki a taron na wani uncontrolled wuta.
• ci gaba da basira da kuma damar iya yin komai da cewa za ta taimaka da ceton rayuka, kiwon lafiya da kuma dukiya, a harka na wuta.

Wuta rawar soja: gabatarwa

Wuta rawar soja (kazalika da wuta-fasaha m) - shi ne hanyar da suke dauke da ma'aikata na daban-daban da wuraren da bukatun ga ibn, wanda ya ba su damar da za su bincika da wuta Hazard na fasaha matakai a samar, koyi game da wuta kariya da kuma zama dole ayyuka da ake bukata a taron na wani uncontrolled wuta.

Gabatarwa wuta rawar soja kamata a da za'ayi:

• tare da ma'aikata wanda kawai ya yarda da aiki, ko da kuwa su ilimi, aiki da kwarewa a cikin post ko sana'a.
• tare da ma'aikata yarda a kan wani wucin gadi-akai.
• tare da seconded.
• tare da dalibai halartar m horo.

Primary wuta rawar soja

Primary wuta rawar soja a wajen aikin kamata a da za'ayi:

• duk da sababbin ma'aikata.
• tare da ma'aikata canjawa wuri zuwa wani rabo daga cikin wannan shiri.
• tare da ma'aikata nazari akan sabon, wanda ba a sani ga aikinsu.
• tare da ma'aikata aiki a kan wani wucin gadi-akai.
• tare da magina, wanda yin shiri da kuma hawa da ayyuka a kan ƙasa da ma'aikata irin.

Iya koya da mutum alhakin kula da BOP a cikin division.

Wannan irin umarni ne da za'ayi akayi daban-daban tare da m zanga-zanga na mataki a hana kuma bice gobara. Koyawa iya zama wani rukuni idan kungiyar na mutane hidima a kan wannan irin kayan aiki na kowa masana'antu shafin.

Maimaita wuta rawar soja

Wannan wa'azi da shi ga dukan mutane da hannu a cikin aikin da kungiyar, ba tare da togiya, ko da kuwa da cancantar, da ilimi, kwarewa, da yanayin da aikin yi. A review ne da za'ayi kowane watanni shida. A lokacin dubawa gwada ilimi daga cikin dokoki da ka'idoji na PB.

Jawabinsa wuta: m

Bukatar irin wannan briefings taso:

• wajen gabatar da sabon ko yin canje-canje zuwa data kasance dokoki da ka'idoji na PB.
• lokacin da canje-canje faruwa a aiwatar da samar, idan akwai maye ko da haɓaka na kayan aiki, albarkatun kasa da kuma sauran al'amura shafi na yi na wuta yanayin.
• lokacin da ya gani a take hakkin ma'aikatan bukatun ga PB, tare da sakamakon da zai iya faruwa ko a wuta ya barke.
• a lokacin da ya karbi bayanai game da wuta, hatsarori ko hatsarori a irin wannan wurare.
• lokacin da aka kafa shi da cewa matalauta ilimi na ma'aikata da kuma matakan da BOP bukatun.

Wannan shiga cikin abinda ke ciki na da wa'azi, wa abin da har, ƙaddara da kwasfansu, abu don wajibcin rike da shi.

Mene ne wuta-fasaha m

Wuta-fasaha m ne tsari na jarrabawa na manajoji da kuma ma'aikata da wani makaman da BOP matakan inganta matakin na wuta al'adu a tsakanin aiki yawan jama'a, da saye da basira da kuma dabaru ga wuta-yãƙi, ceto na rayuwa, dukiya da kuma kiwon lafiya.

Samar da horo, da mayar da hankali ya kamata a kan wani contingent instruktiruemyh. Saboda haka, wuta-fasaha m ga shugabannin da mutane da alhakin BOP, kamata biya musamman da hankali ga su na sirri alhakin yarda da dokoki da ka'idoji na PB, wuta Hazard takamaiman abubuwa.

Darussan na wuta-fasaha m ga ma'aikata da ke tare daban-daban specialization kamata mayar da hankali a kan masu sana'a fuskantarwa da wani m bangaren inda bari ko samu basira don amfani da primary wajen domin extinguishing a wuta, koyi da dokokin hali a wuta a takamaiman yanayi, aikata mataki a cikin fitarwa saboda fire wani abu . Wani matsaloli a gabatar da kayan kada ta kasance.

Gwada saninka na wuta-fasaha m ne don sarrafa daidaitar da matakai dauka a lokacin da wata wuta faruwa.

A tsari na koyon wani m na PB da aka gudanar ana katse a kan tushen ilimi makarantu na wuta-fasaha profile, horo cibiyoyin da kuma gida rassan da Rasha Gaggawa ma'aikatar da kuma sauran shari'a da na halitta mutum wanda suna lasisi don gudanar da wannan horo.

Malamai, malamai, jami'ai, wanda ake da za'ayi a cikin tsarin na su dalĩli ilimi BOP matakan baya da zuwa sha irin wannan horo a kan tushen da musamman makarantun da kuma samun takardar shaidar mai gaskatãwa ga sani.

Wuta Safety Training, mita da

The mutum zaba da kuma nada shugaban kamfanin, yana da hakkin ya koyar da wuta-fasaha m. Frequency na horo ga ma'aikata da kuma shugabannin kungiyoyi da cewa ba su da magance fashewar kayan a samar, shi ne shekaru 3. Idan kamfanin ne saboda fashewa ko wuta-m samar, da horo na wuta-fasaha m kamata a da za'ayi sau ɗaya a shekara, a kalla. A sakamakon ilmi-darussa zai taimake ma'aikata a gaggawa dõmin ya yi gargaɗi wuta ko cire ta hanyar.

Jarraba ku sani: yadda kuma ta wanda

A musamman hukumar jami'in dake duba yawan wuta-fasaha m. abu manajan amince da oda da kuma amince da abun da ke ciki da kwamitin, wanda dole ne hada da akalla 3 rãyukansu ba. Its mambobi iya hada kai, da babban masana da kuma mutanen da ke da alhakin PB a kan abu, mai yiwuwa ma gayyato wakilai na jihar wuta dubawa.

Dubawa ilmi wuta-fasaha m kamata a da za'ayi a daidai da baya kafa da kuma amince da jadawalin kai. Duba wani mutum dole ne da farko a Masana gare shi. Ya kamata hada da wani nazari na msar tambayar da m ilmi.

Test tambayoyi ga gwaji ilmi daga ma'aikata na gwamnatin tarayya hukumomi, ba da bayani dalla-dalla na masana'antu aiki, harhada by ma'aikatu da. Shugabannin sauran wurare da kuma kungiyoyi ko mutane da alhakin BOP, wannan ma'aikata iya zama kai-gwajin tambayoyi. Amma sai suka bukatar da za a amince da yankin jikin na jihar wuta dubawa. Kamar yadda shugabannin kasuwanci iya da kansa gudanar nachitka hanya da kuma haifar da wani jerin sauraro ma'aikata.

Testing iya za'ayi ta hanyar gwaje-gwaje ko software.

A sakamakon da nassi na wuta-fasaha m kanta da aka shiga a cikin minti, wanda za a bokan da shugaban da kuma mambobi na hukumar.

Mutane suka yi ba ya wuce gwajin na ilimi saboda matalauta shiri, ya kamata a cikin watan gobe, domin aiwatar da wani rajistan shiga da kuma horo.

Ma'aikata suka wuce da wuta-fasaha m, sami takardar shaidar sanya hannu da shugaban da kuma mambobi na hukumar, tare da hatimin da ma'aikata cewa bayar da takardar shaidar, da kuma kwanan wata na gaba dubawa, nuna cancantar.

Musamman shirye-shirye ga horo na wuta aminci

Ci gaba da horo shirye-shirye ne na shari'a da na halitta mutum. An amince da horo da shirye-shirye domin tarayya jikin zartarwa ikon shugabannin kungiyoyin bayan da suka kafa hanya amince da manyan jihar sufeto na Rasha Federation a kan BOP.

Horarwa ga sauran wuraren an amince da jihar wuta dubawa wacce abu ne da mulkin geographically, shan la'akari duk da jagororin.

Wanda dole ne a horar da a PTM

M Darussan dole ne:

• Domin manajojin abubuwa hade tare da m samar.
• Ga ma'aikata wanda ke da alhakin PB a daban-daban shafukan.
• Malamai aiki a makarantar kafin da kuma makaranta makarantu.
• Ga ma'aikata a kusa da Agogon kariya daga abubuwa.
• Ga 'yan ƙasa, rayayye da hannu a cikin rigakafin gobara aiki.
• Ga ma'aikata wanda sukan juyo ga fashewa da wuta Hazard.

Wuta-fasaha m, kuma dace horo da nufin ta nassi, ba da bege da cewa yawan gobara a wurin aiki da kuma a gida saboda m hali da wuta za a rage a kowace shekara.