Aiki, Aiki management
Kana so ka son abokan aikinka? 6 Wadannan dabaru zai taimake ka ka
Dukan mutane sukan kasance rare da sauransu. Kuma ma'aikatan da ba togiya da mulki, a cikin ra'ayi na gaskiya cewa a kan talakawan shekara ta 1535 sa'o'i a shekara, "fari-kwala" an cire kan aiki. Kamar yadda ka gani, sadarwa tare da abokan aiki ne wani muhimmin ɓangare na rayuwar wani talakawan adult. Kafa mai kyau tawakkali dangantaka tare da duba da kuma sauran ma'aikata wakilta wata babbar Boon a yayin da ka kayyade a cikin dogon lokacin da aikin a wannan kamfanin.
A can farko na zaman ku a cikin ganuwar da ofishin abokan aiki daga cikin tsofaffin-Ms. kai ka a karkashin kulawa da kuma taimaka wajen samar da wani aiki na cibiyar sadarwa don kara sana'a ci gaba. Duk wadannan mutane ba za su taba zama sosai kula idan kun bai son shi a matsayin mutum. Kuma ko da yake ka rika dõgara a kan ci gaban masu sana'a basira, ba zai cutar da cikin aminci da yarda da juna da ofishin sandarka. Ga 'yan tips cewa zai taimake ka ka son girma takwarorinsu.
Kada ka yi shakka a yi tambayoyi
Dukan 'yan Adam imbued tare da ka'idodinta kai-centeredness. Muna farin ciki da magana game da yadda za a ciyar da karshen mako game da abin da nasarori da aka lura da mu yara, da kuma yadda muka shirya tafi hutu. Duk da haka, wannan siffa za a iya amfani to your amfani, shi ne kawai sha'awar a cikin harkokin da abokan aiki don fara. Maimakon a ranar Litinin safe gaya wani labari game da iyali da barin garin, ka tambayi abokan aiki yadda suka ciyar da karshen mako, ta yaya ne da iyalansu da kuma cewa duk kiwon lafiya da mãsu kyau. Mutane za su gode da hankali. Kuma da zarar ka sadarwa, da zarar ka koyi game da kowane na da abokan aiki. Wannan yana nufin cewa al'amurran da suka shafi ba zai gudu daga.
Zama irin, amma ba su tsallaka iyaka
Kada skimp a kan yabo da compliments, amma a lokaci guda don gane da darajar kowane daga cikinsu. Idan ya zo ga mayar da hankali a kan karfi na abokan aiki, shi ya sa hankali ga manufar minimalist "kasa ne mafi alhẽri". Daya gagarumin yabo za su iya samun karin darajar fiye da goma yara. Bugu da kari, idan kun cũtar da yabo, wasu na iya zargin da ku daga kwance.
Kula da jiki harshe
Kafin ka fara hira, da farko tantance halin da ake ciki. Ba duk ma'aikata ne Keen don sadarwa tare da wani a wannan lokacin. Idan ka, abokin aiki cikin sauri domin wani taro, abu ne mai wuya ta yi farin ɗĩmuwa. To da kuma sada gyara man fuska magana da ido lamba, kafa da daya daga cikin ma'aikatan tare da ku, ya nuna a fili wani m yanayi domin sadarwa.
nuna ladabi
Courtesy - fairly bayyananne al'amari da cewa jaddada duniya yanayin da favorites na jama'a, amma mun sake mayar da hankali mu da hankali a kan wannan. Ka yi kokarin zama mutumin kirki, ko da wani waje dalilai. Gwada a kowane mutum daga waɗanda cewa kewaye da ku, a wuraren aiki, duba ga mafi inganci. Zauna a kan wannan sau daya more. A cewar masana, bayyanuwar m ladabi ne da yawa kasa m a kwatanta da ladabi aiki. Taimaka your abokan aiki, neman taimako da kansu da kuma gode su. Shuka hatsi alheri kusa da ku, kuma za ka ga yadda ka} o} arin da zai biya kashe handsomely.
Bincika kafofin watsa labarun bayanan martaba
Ba mu ƙarfafa ka tafiyar da leken asiri da kuma prying cikin sauran mutane ta kasuwanci. Duk da haka, tambaya, yaya ka ciyar da abokan aiki, ba zai iya ji rauni. Ka da riba zai samu cewa wasu daga cikinsu suna da yawa a cikin na kowa. Wani karatu tare da ku a cikin wannan jami'a, da kuma wani da hannun jari da hangen nesa da rikon amana. A mafi maki na lamba tsakanin ku, da karfi da connection.
zama da kanka
Kada ka je hauka a kokarin faranta kowa da kowa. Abokan aiki da sauri lura da ulichat ku a cikin tanƙwasa. Kada bi da dubious suna da "mafi mashahuri ma'aikaci" na kamfanin, amma maimakon a tsare fadada ka kasuwanci cibiyar sadarwa. Ka tuna cewa ba shi yiwuwa a faranta kowa da kowa da kuma ci gaba a nesa daga waɗanda suka bi ka da tuhuma.
Similar articles
Trending Now