Aikin gandu - wannan shi ne ... A ra'ayi na aikin gandu

aiki matsalar rinjayar ba kawai mutum, amma kuma al'umma baki daya. Aikin gandu - wannan shi ne mafi gaggawa matsala duka biyu kasa da kasa da dokokin kasa da kasa.

A ra'ayi na PR

Aikin gandu - shi ne cikar wani aiki karkashin barazana azãba ga mutum. Kamar yadda irin wannan, shi za a iya amfani da su duka biyu da shafi tunanin mutum da kuma ta jiki effects, wanda a wani hali na tashin hankali. Irin wannan sakamako ne ba a yarda domin ya kula da aiki da horo da kuma ci gaban tattalin arziki na m (kamfanin) da sauransu. Non-tashin hankali a matsayin wani gwargwado na alhakin da azãba ga shirya da kuma shiga cikin yajin aikin, da magana daga ra'ayin siyasa, da kuma akida imani.

Aikin gandu ne irin wannan, idan wani ma'aikaci ne da ikon ba da shi up. Haramcin aikin gandu amfani da wadannan lokuta:

1. Take hakkin da lokaci na biyan hakkina, ko wani ɓangare na da bayar.
2. Da nan da nan barazana ga rayuwa da kuma kiwon lafiya saboda ya fi karfinsu samarwa kungiyar. Wannan ya hada da take hakkin kiwon lafiya da bukatun, da samuwan sirri m kayan aiki, da yarda da doka dokoki na aiki kariya da sauransu.

Dokokin a kan Labaran

Aikin gandu da aka dakatar a kasashen da dama, da shi ne sarrafawa da kasa dokokin. Haka kuma, da yawa dokokin kunshe ne a cikin dokokin kasa da kasa, daga cikinsu da ya fi muhimmanci ne:

• International Wa'adi on Civil da kuma siyasa Rights;
• ILO Yarjejeniyar a kan Kau da aikin gandu.
• ILO Yarjejeniyar a kan aikin gandu.

Bugu da kari, dokar ta hana irin wannan aiki an nuna a cikin takardun da wani janar yanayi, kamar Universal Declaration of Human Rights.

Nau'in na aiki, ba-PR

Aikin gandu ne kawai wadanda ayyuka da cewa suna da za'ayi a karkashin barazana da azãba. Duk da haka, akwai yanayi wanda ƙa'ida fada karkashin muka ambata a sama definition, amma a zahiri ba. Data hada da wadannan yanayi:

• A kisa na ayyukan da aka wajabta ta soja wajibi. Ayyukan alaka da aikin soja ko madadin farar hula sabis ne ba wajibi ba ne, kamar yadda asali azurta ta jihar wajibi mu cika shi.
• Aikin da ake bukata don yin a Jihar gaggawa da Martial doka. The domin na kisa da irin ayyukan da aka ƙaddara da hukuncinSa.
• aikin gandu, da manufa ba nema a lokacin gaggawa, wato gobara, ambaliyar ruwa, da raurawar asa, da kuma yunwa, cututtuka na daban-daban Flora da fauna da sauransu. Gaggawa, sũ ne waɗanda suke barazana ga al'ada aiki na yawan na wani yankin.
• Aikin yi, bisa la'akari da shigarwa cikin karfi na kotu hukunci hukuncin. Wannan aiki ne da za'ayi a karkashin tsauraran dubawa da kuma kula da jama'a da kuma hukumomin da aka ba aikin gandu.

territoriality PR

aikin gandu, nuna bambanci permeates dukkan fannoni, da iri da al'umma, tare da la'akari da asali, tarihi baya, a lokacin da samuwar, tattalin arziki tsarin, da sauransu. Wannan sabon abu zai iya zama duka a cikin ci gaba da kuma a matalauta kasashen, da kuma ba a iyakance wa daya rabo na duniya. Wannan shi ne sun fi mayar saboda gaskiyar cewa Yarjejeniyar a kan aikin gandu da ILO dauke da ba quite takamaiman dokoki. Mafi yawansu ba su nauyin nagartacce.

A wannan batun, a kasashe da dama da akwai daban-daban fassarori da ma'anar duniya ayyukan. Alal misali, wasu sun gaskata cewa aikin gandu ne a hankali alaka da totalitarian gwamnatin, kazalika da amfani mutum wuya. Zabi na biyu da ya shafi gabatarwar sabon sharuddan, kamar "zamani rana bauta" ko "ayyuka kama da bauta." Wadannan Concepts suna hade da wani matalauci kuma m yanayin aiki, kazalika da low-matakin Hakkin.

Features OL

Aikin gandu - wani fanni na aiki, wanda yana da rarrabe fasali. The International Yarjejeniyar na 1930 jihohin da aikin gandu ne duk aiki ko sabis wanda yana da za'ayi a karkashin tsoron azãba daga rasit na wani mutum. Bugu da kari, dokar ta furta wani zama dole yanayin: idan wani mutum ya samu damar kada su shiga cikin wannan aiki, Lalle dã ya yi amfani da shi.

A muka ambata a sama na kasa da kasa daftarin aiki kuma tana nufin wani yawan ware, misali dangane da aikin soja da soja aiki. Yana kuma ba ya hada da aiki na laifin, ƙungiyoyin aikinsu, aikin in gaggawa ko-ta-baci, kazalika da aiki ko sabis karkashin tsauraran dubawa na wakilan gwamnatin jami'an tsaro.

A ILO Yarjejeniyar ya furta cewa, aikin gandu ne wani tattalin arziki da aiki, wanda aka nufin siyasa sake ilimi, kazalika da entails nuna bambanci ba. An ba a yarda da wannan irin aiki a matsayin wajen hukunta ma'aikata saboda shiga da hakkin ya buge, kamar yadda wannan dama da aka kafa ba wai kawai ta} asashen duniya, amma kuma ta Labor Code.

Shin low Hakkin PR?

Mutane da yawa kuskure yi imani da cewa aikin gandu - ne low Hakkin kuma talakawa aiki yanayin. Yana da muhimmanci a zana a sarari iyaka tsakanin da take hakkin hakkoki da abubuwan da matalauta yanayi na nasara aiki. A cikin hali na low Hakkin wani mutum ko da yaushe gabatar da wani zabi: ƙi ko ci gaba da aiki a wani wuri. Ga dalilai bayan iko da, misali saboda rashin zabi, ma'aikaci ci gaba da ba da sakamakon da aikin wani mai kamfanin.

Aikin gandu da alaka da babban take hakkin Dan-Adam, da laifi a kan 'yanci, ya yi kira da hukuncinSa. Wannan tambaya ne gaba ɗaya da dangantaka da halin yanzu kasa da kasa na bauta, serfdom kuma bashi bauta.

Abin da ayyuka suna inextricably nasaba da PR

Aikin gandu - a cika wasu ayyuka fadowa a karkashin sama-mai suna share-fage. Saboda haka, a irin wannan doka aiki ne da wadannan:

1. Sace da kuma yin amfani da jiki tashin hankali zuwa gare shi.
2. A tallafi na bashi bauta ta haihuwa ko da gādo.
3. Ba bisa doka ba ayyuka na mutum sayarwa da kuma sayan, kazalika da sauran ma'amaloli game da hali.
4. Ƙuntatawa na jiki sarari, kamar a cikin zaman kansa dukiya. Wannan na iya kuma sun hada da doka da ake tsare a gidan waƙafi, a gidajen yarin, a wuraren aiki.
5. M kama-karya, wanda yana tare da barazanar ba kawai azãba ga fitina na mutum da kansa, amma kuma rikici da dangi da sauran kusa rãyukansu ba.
6. Samar da ƙarya bayanai a kan yanayin aiki, Hakkin, da aikin yi, da sauransu.
7. Riƙe sirri takardun na jama'a, ciki har da ganewa, kamar bogi, lasin, kazalika da jerin wasu Securities.
8. Jima'i tashin hankali.
9. Wariya daga harkokin rayuwar jama'a, daga al'umma, don haka da cewa mutum sanya wani nauyi ga aiwatar da wani irin aiki.
10. Rashi na abinci, matsuguni, kudi ta kasa aiki umarnin.

Aikin gandu a ILO

Freedom zuwa aiki - daya daga cikin mafi muhimmanci dokoki na wani kasa dokokin. Wani mutum, babu kungiyar da ba zai iya kawar da wannan dama. Zwangsarbeit ne Firayim misali na take hakkin a sama manufa. Wannan shi ne dalilin da ya sa wannan batu sosai a hankali dauke da ILO.

The International Labor Organization ya wadãtu da amincewa da biyu da muhimmanci abubuwa na wani irin aiki a matsayin wajibi. Da fari dai, akwai wata ãyã daga son rai aikin yi. Abu na biyu, wasan kwaikwayon na aikinsu da za'ayi a karkashin barazana da azãba. Fiye da 75-shekara yi ya kawo tsabta zuwa sama abubuwa. Bugu da kari, a karkashin barazana da azãba an fahimci yadda ba kawai a punitive izni, amma kuma da rashi na wasu hakkokinsu.

Samar da barazana da azãba a PR

Aikin gandu ne halin da siffofin daban-daban na barazana da kuma azaba. A mafi fice wakilan ne jiki tashin hankali, conjugate tare da ɗaurin kurkuku. Bugu da kari, sau da yawa laifi amfani da yiwuwar wani mummunan tasiri a kan iyalai da kuma zumunta na mutum mutane da wurin zama karkiyar aiki.

Na biyu wuri a cikin ruwan dare daukan nau'i na barazana da kuma m effects. Matsayin mai mulkin, ya fi na kowa barazana ne da bukatar da bayar da tilasta doka da gawawwakin wadanda suka mutu. Saboda haka tartsatsi ne lokuta inda ma'aikata da suke a zahiri tilasta ƙasa da aiki da kuma bayar da rahoton da wuri ga 'yan sanda ko jami'an shige da fice da sabis. Musamman nasara Wadannan barazana ne a cikin hali na waje dan kasa ba bisa ka'ida ba a kasar. By da m effects kuma sun hada da barazana da bayanai game da saƙonni da cewa yarinya tsunduma a karuwanci a wuraren da m of shiri ko birni.

Features OL a cikin kudi kansu

The uku nau'i na barazana ne na wani kudi yanayi. Kamar yadda mai mulkin, wanda aka azabtar tambaya tattalin arziki fanarite, kamar basusuka, ba biya albashi, barazana da sallama da sauransu. A karshen wani zaɓi da ake amfani a yanayin saukan ƙi da ma'aikaci yin ƙarin aiki bayan aiki. Bugu da kari, sau da yawa ma'aikata bukatar dalibai don sallama ainihi takardun. Idan ka dauki irin wannan ayyuka, yana da daraja idan akai la'akari da cewa idan aikin gandu bayyanar cututtuka bayyana muku, kuma abokan aikinka da aka amfani.