Wannan mas'ala ta aiki dokar

A ra'ayi da kuma batun aiki dokar ne muhimmanci daban-daban daga ra'ayi da kuma batun sauran rassan da kimiyya da kuma wakiltar wani fanni na kwadago, wanda ake dangantawa da yin amfani da aiki ba zaman kanta, amma interdependent. Har ila yau, wannan irin dokar na da hanyoyin da ka'idodinta doka tsari.

Wannan mas'ala ta aiki dokar ya kamata a kyan gani, daga bangarorin biyu a sami yanayinsu da kuma manufar a cikin al'umma: halin kirki da kuma kyau.

Kamar yadda wani tabbatacce, shi ne wani tsarin shari'a norms, wanda sun hada da 'yancin ma'aikatan da kuma tabbatar da su aiwatar.

A halin kirki gefen bayyana a gaskiyar cewa aiki dokar dokoki samar a wuraren aiki da 'yanci, tabbatar da adalci da kuma tabbatar da aiwatar da yan-adam a cikin filin na tattalin arziki da zamantakewa a tsakaninsu.

A halin kirki al'amari kunshe a cikin ra'ayi na aiki Dokar ta tanadi hukuncin kisa halayyar kawai domin shi ayyukan biyu: don tabbatar da zaman lafiya da jin dadin jama'a.

A karshen yana cika ta hanyar samar da sunadaran da irin wannan hakkin, wanda a tabbatar da aiwatar da dukkan yan-adam da alaka da aiki (wannan shi ne daban-daban da tabbacin ga ma'aikata, da kariya na rayuwa, mutunci, kiwon lafiya, kayan dũkiyarku).

Stability a cikin al'umma an tabbatar da rike zaman lafiya a cikin al'umma.

Labor Law - mas'ala ta wani irin, kamar yadda ba za a iya gaba daya dangana zuwa wani zaman kansa kuma jama'a. Kusan daga lokacin da na abin da ya faru, shi hadawa abubuwa na biyu.

Tare da dama da zamantakewa tsaro, kiwon lafiya da kuma sauran rassan kimiyya, aiki ne wani ɓangare na wani zaman jama'a dama, yana da mafi fadi fassarar. A wannan batun, aiki dokar kusa da dama jama'a. Wannan ne yake aikata ta hanyar da kafa daga cikin muhimman hakkokin hakkoki da abubuwan da tabbacin game da aiki, a jihar matakin, jam'iyyun sun shiga wani aikin kwangila, shi ne daidaitacce farko a kan bukatar sanya ta dokokin.

Wannan mas'ala ta aiki dokar ƙunshi kuma ginin dangantaka tsakanin jam'iyyun. Wannan al'amari ya bambanta da shi daga sauran rassan kimiyya. Aiwatar da dangantakar faruwa a kan wani na gama da mutum matakin.

Lokacin nan gaba ma'aikaci alamu wani aikin kwangila tare da su m, shi samun dama ta hanyar da zabe wakilan da ma'aikatan (za su iya zama kwadago ko wasu gawawwakin) su wakilci da kuma kare maslahar su. Wadannan wakilan suna da hannu, a lokacin da kõma har sharuddan da kwangila, zaunar da aiki da rigingimu, inda m sa wani muhimmin mataki. Wannan shi ne, ma'aikaci - ba kawai wani waje Kiyayewa, shi ne rayayye hada kai tare da tawagar, ko ta hanyar shamaki ba. Kare hakkin da bukatu na ma'aikaci kazalika da ganin na dangantaka faruwa a kan wani na gama da mutum matakin.

Bugu da kari, manufar aiki dokar ƙunshi dokokin iri biyu hakkin: procedural da gudunmawata.

Wani lokaci, akwai shawarwari ware daga hakkokin da aiki hanya-hanya kamar yadda guda reshe. A mafi sosai nazarin batun ya bayyana cewa wannan rabo bai sa hankali kuma ba zai yiwu, kamar yadda dokokin da cewa mulkin da aiki dangantaka ba zai iya tsaron wata zumunta. Alal misali, a lokacin da sallama hanya kanta, da dalilan da shi da amana (kudi, horo) kamata a yi la'akari ne kawai a cikin hadaddun.

Samar da wani raba reshe na procedural dokoki da bai sa hankali, tun da sun kasance kawai karin zuwa yakin procedural dokar, amma ba zai iya maye gurbin ta.

Mafi m, da kara ci gaba da aiki dokar za a gudanar ta hanyar hada da matsayin da suke da wani daban-daban hali da kuma manufar, a cikin wannan yanki na dokar.