Menene lokuta? Misalan lokuta mafita. Business lokuta

Menene lokuta? Wannan tambaya aka tambaye ta, kamar yadda mai mulkin, dalibai, a karon farko da fuskantar wannan lokaci. Duk da haka, wannan ra'ayi da ake zama m a cikin kasuwanci al'umma. Kafin ka amsa tambaya game da abin da lokuta da misalai na mafita, shiga cikin tarihin asalin lokaci.

Ana zargin lokuta

A ra'ayi ya bayyana a Harvard University a 1924. A furofesoshi da babbar jami'a gane cewa litattafan daga baya shekaru ba su iya shirya digiri na zamani fasahohin. Littattafan kuma Yanã shiryar da suke dacewa a wannan lokaci, a lokacin, ba a kafa, kuma baya rabu amfani. Sa'an nan da furofesoshi, da kuma kasuwanci lokuta tunanin fitar - gaggawa ayyuka na mu lokacin, wanda ya zama dole a warware digiri. Don wannan karshen, Harvard gayyace kasuwanci masu waɗanda suke koya digiri na biyu daki-daki. 'Yan kasuwa a taro gaya game da real ƙalubalantar su kamfanoni da fuska. Bayan da cewa digiri na biyu dalibai da samun su warware wadannan matsaloli. A peculiarity wannan horo ne cewa, babu daidai amsoshi. Ka kawai bukatar samun hanya mafi kyau daga wannan halin da ake ciki. A wasu kalmomin, lokuta akayi daban-daban ance kowane bayani.

Innovation a Harvard furofesoshi tabbatar da tasiri. Digiri a fita a zahiri yana da wani semblance kwarewa. Sun san da matsaloli da kalubale na nasara kamfanonin, iya jimre da aiki. A gaskiya ma, cikin hukuncin lokuta wani dalibi ya ba shi real yi a jami'a. Saboda haka, daga cikin tsakiyar karni na ashirin, wannan hanya ya yada a duniya.

A bayyanar a Rasha

A kasar mu, ko tare da rushewar gurguzu tsarin a cikin nineties karni na karshe a tsarin ilimin wanzu na dogon lokaci a kan yatsa. A kasar ba wanzu, da kuma Tarayyar Soviet da litattafan. Ko litattafan tarihi a kan na Jam'iyyar Kwaminis tare da Lenin a kan inuwõyi karshe bace kawai zuwa tsakiyar nineties na karni na ashirin, ba su ambaci wasu tarbiyya.

Kuma kawai da 2000s. harka nazarin a kan gudanar fara bayyana a cikin manyan jami'o'i na kasar mu. Yau wannan hanya ne rayayye tasowa a Rasha. Bugu da kari, bude theme Case clubs. Musamman rare tsakanin ƴan kuma dalibai ne kulob din MSTU. Bauman, aiki cibiyar NUST "MISA" da sauransu.

Saboda haka abin da lokuta? More matsa wa manufar.

ra'ayi

Case (daga Latin casus.) - wani sabon abu halin da ake ciki, wani matsala wanda bayani ba za a iya samu a litattafan. A mafi cikakken fassarar da kalmar "aukuwar lamarin" - matsala warware, amma wannan lokaci a Rasha harshen zo daga Turanci, a cikin abin da Latin kalma casus da sunan "harka".

Dalibai abunda aka kwaikwaya matsala halin da ake ciki da cewa shi ne a matsayin kusa da na ainihi, kuma suna bukatar a samu wata mafita. A kasa line shi ne cewa akwai wani dama amsar. Akwai kawai ra'ayi na malamai da real hanyar fita daga wannan halin da ake ciki, idan da hali, ba shakka, aka dauka daga rayuwa. Mai daraja mafita hanyoyin, tattaunawa, gwajin ra'ayi, da dai sauransu

To, abin da yake da harka, muka yi bayani a yanzu don wannan manufa.

a raga

Duk da cewa taken lokuta na iya bambanta da juna, yin tallan kayan kawa da kanta yawanci yana da manufa daya:

1. Dubawa da ilimi da kuma hikimar tantance bayanan da dalibai.
2. Tasowa da wuri shawara.
3. Development of jure stressful yanayi.
4. Koyo lokaci management basira.
5. Development sadarwa basira, ikon aiki a tawagar.

Cases a cikin hira

Wannan hanya da aka yi amfani da ba kawai a makarantun. Yau, da yawa kamfanonin amfani da shi a lokacin ganawa. Tare da kowane wucewa rana da m yana neman kasa da kasa zuwa cikin summary da mai nema, a kan matakin ilimi, kwarewa, da dai sauransu. Isar da shi ya ba da shawara 'yan takara na post na' yan lokuta, da kuma mutum kome ya bayyana wajen daban-daban takardun da shawarwari.

Hakika, wannan ba ya nufin cewa da ilimi da kuma kwarewa ba kome. Ba tare da su gabã ɗaya, ba za ka iya samun to mataki na magance al'amarin. Duk da haka, shi ne na karshe mataki zama hukunci factor a zabi sandarka. A wannan batun, Google tsaye a kamfanin da cewa tasowa da kansa hanya don yin tallan kayan kawa lokuta. Su ne musamman don kowane aiki. Experience, matakin ilimi ba zai taimaka dan takarar idan ya ba zai iya warware lokuta. Kuma wani lokacin suna gigice ta m sauki.

misalai na lokuta

Ga wani misali. Kamfanin da aka fuskanci matsalar na iya aiki da ma'aikata a cikin tallace-tallace sashen. Ma'aikata mutane uku. A farko ayyukan tare da abokan ciniki 70%, na biyu - 20%, da kuma na uku - 10%. A wadannan mafi girma rates na tallace-tallace na nuna wani mai biyu, amma shi aiki ne kawai na yau da kullum abokan ciniki. Na uku, a akasin haka, aiki ne kawai tare da sabon abokan ciniki, yayin da tsohon ayyukan tare da biyu sabuwar kuma m. The aiki ga manajan - shi ne ƙara da tallace-tallace da shirin da kuma redistribute da ya kwarara daga abokan ciniki haka da cewa kamfanin samun matsakaicin riba.

Don warware wannan matsala shi wajibi ne don amsa wadannan tambayoyi:

• Abin da damar da za a iya inganta a cikin wannan halin da ake ciki?
• Abin da nagartacce iya taimaka a nan gaba don inganta sakamakon kowane kamasho da kuma tallace-tallace dukan sassan?

Watakila, na farko dila ne mafi tasiri aiki tare da sabon abokan ciniki ko m. Ya kamata kuma kokarin musanya na biyu da kuma na uku mai sayarwa. watau na biyu za su kawai aiki tare da sabon, da kuma na uku - kawai m. Zai yiwu sun zo sana'a rikicin, da kuma bukatar wani canji na shimfidar wuri.

Na biyu misali

Kamar yadda shugaban hira gudanar da Human Resources. Da mai nema, dole ne dole a irin wannan inganci da ikon zama m da kuma kauce wa dole ba rikice-rikice. An samarwa don magance wadannan hali: Shugaba nace cewa m dauki 'yar wani m mutum. Previous manajan ya ba ta post na Mataimakin Gudanarwa. A yarinya bai nuna kanta, yanzu ba gane kansu da kuma ga aiki ta na da bashi da marmarin ya. Kara da cewa wannan shi ne rashin kwarewa a sauran shuke-shuke.

A lokacin da aikin da ginshikin basira ne: mai shigowa takardu, ajiye asusun, shiryawa manyan fayiloli takardun. Watanni shida daga baya, shi ya sa dakin manyan gwani a daftarin aiki management. Da Babban Darektan nace cewa wannan matsayi da ya dauka wannan yarinya. Duk da haka, da yawa wasu sha'anin ma'aikata da suka cancanci wani ya jawo. A wannan aiki, da mai nema dole ne yin zabi: ko dai ya tafi a kan janar management, ko aiki da wani disgruntled sandarka.

Zai yiwu takarar sami m zaɓi ga Shugaba, kuma ga tawagar. Misalai daga cikin lokuta ba su da daidai yanke shawara. Kowane hali ne mutum.

Akwai ba kawai kasuwanci lokuta, amma kuma lokuta a wasu sassa: koyarwa, magani, dokar. A kowane irin sana'a, zaka iya canzawa matsalar halin da ake ciki.