Maras wata-wata shiryawa ko lokaci management?

Wata rana, bayan da ya yanke shawarar zama nasara, ka samu invaluable bayanai daga ilmi guru, boye a karkashin kalmar sihirin "lokaci management." Ka shebur mai yawa bayanai da cewa yana sanar da ku shirya naka lokaci, za ka koyi game da kai-da horo, m iko, kuma ko da a fara su ci gaba da diary. Bayan wani lokaci za ka gane cewa ba za ka iya zama, kamar yadda idan robot. Suna mafarki na nasarar zai durkushe? Abin farin, akwai wani m madadin.

Ga waɗanda suka ƙi da m tsarin

Mun yarda cewa muna duk haife tare da su mutum halaye. Wasu daga cikin mu m da safe, to wani mafi kyau lokaci domin yin wahayi - dare. Mun raba a introverts da extroverts, a kan sanguine da choleric, a kan al'adu da kuma magoya na daidai kimiyyar. Wani sarrafa ikon wuta, wasu ruwa da kuma wasu iska. Me ya sa muke ganin cewa duk mutanen da ya kamata ciyar da lokaci da wadannan stringent jagororin da kuma ka'idojin? Idan kana sickened da lokaci management, sa'an nan ku - wani banda ga mulkin. Amma ba za ka iya ci idan kun jũyar da hankali ga maras wata-wata shiryawa. Mun yi jawabi wannan batu a cikin halin mu na yanzu ɗaba'ar.

Biyu diametrically nuna adawa Categories

Mutane za a iya raba iri, Categories da iri, bisa ga tsarin da daban-daban sciences. A wannan mun riga mun gani. Duk da haka, idan ka hada da dukan na data kasance siffofin daga ra'ayi na tunani, ilmin bokanci, izoteriki, numerology ko ilimin halayyar zaman jama'a, yana yiwuwa ya ware daga biyu main kuma m category. Yana da wani tambaya na m da m mutane. Idan na farko da rabi daga cikin jerin ne muhimmi a cikin ayyuka, tsanaki, cikakken da structuring, rabi na biyu na mutane shiryar da hasken dake fitowa da motsin zuciyarmu. Kuma shi ke nan lafiya. Bayan duk, na biyu category akwai abubuwan da ake bukata don kerawa, improvisation da ikon m hanyoyin magance al'amurra.

Mafi zamani theories na lokaci management na musamman don m. All dubaru da mataki-mataki umarnin da aka rubuta ta hanyar wakilan wannan category kuma suna dogara ne a kan na sirri gwaninta. Don wasu har shi ne wajaba, saboda m mutane ba za su taba faru da ita wajen bayyana a kan takarda da umarnin don bincika wahayi. Amma idan na biyu category mutane za su yi kokarin shiga cikin m sansanin sansanin, shi ba zai yi jagora da ake so sakamakon. Breaking da kansa yanayi ne m, kuma detrimental ga mutum.

Idan wani mutum ya je wurin wani m sabon abu da kanka, za a lokaci management irreparable hanya. Irin wannan mutum zai ƙone fita haushi da kuma jiki. Wannan yanayin zai babu makawa kai ga sabon matsaloli. Mutumin da ya gaba daya rasa dalili da kuma ki jinin nasu aikin.

Ideal yanayin aiki ga m

Duk da cewa mun ce a baya, bayar da shawara wani rashin jin daɗi a cikin matsananci yanayin da manyan yawan bukatun. Irrationals ba zai iya zama mai cog a cikin manyan kuma da-bomai inji, ya ƙi da manufar gabatarwa na mai bayyana matsayi na aiki tsani. Fuskanci a kan aiki tare da management burokrasi, irin wannan mutane jin kamar ba tare da fuka-fuki ko ba tare da wata fuska. A mafi kyau sakamakon da suka bayar da free yin iyo. Za su iya samu nasarar gudu naka kasuwanci (ko ma da dama) ko zama mambobi ne na m kawo dukkan. Don kyakkyawan sakamako da kuma sana'a nasara za su dace da kowane aiki, inda babu wani m bukatun da formalities.

Wãne ne mafi kyau?

Hakika, ba za mu iya sanin ko zakara a gudun fanfalaki na rayuwa. Gargajiya Canon na gaskiya tana cewa: "Kowane mutum - nasa." Kamar yadda muka sani, akwai wani cikakken ko daidai bad kyau mutane. Dukanmu muna da mu karfi da kuma kasawan, akwai pluses da minuses. Saboda haka, idan ba ka kasance daga m mutane kada ku yi bakin ciki. Wannan ba ya nufin cewa kai ne da wani abu mafi muni. Your inconstancy da fickleness suna kan hanya zuwa kammala lokuta qaddamar? Ka kawai ba su sani ba yadda za a bude naka m m.

Yadda za a gane da kansa m mutum ãyõyi

Kafin rungumi dabi'ar wasu nau'i na shiriya a kan lokaci management, shi ne amfani don gane wa wanda category kuke ciki. Next, mun yi la'akari da rarrabe fasali na biyu 'sansanonin'. Ka tuna: ba lallai ba ne su sun dace duk abubuwa, isa cewa za su zama masu rinjaye. Ka kasance a cikin category na m idan:

• A amince yin monotonous monotonous aiki.
• Son su bi share umarnin, da wanda babban makasudin da kuma 'yan kananan.
• Ka yi ba ya dogara ne a kan yanayi da kuma motsin zuciyarmu.
• Kada ku ji m rashin tabbas, kana son iko.
• Ka kaya dage farawa daga kan shelves, da kuma kowane yana da nasa wuri.
• Ka ƙware da hanyoyi daban-daban don cimma burin. A hali na rashin cin nasara, kana amfani da wani madadin.
• Unforeseen hali hana cimma wannan burin, ya fusatar da ku, kuma wani lokacin unbalance.
• Karanta littafin, kai ne m, kuma methodical.
• Da safe, ka san abin da ya ci abincin dare. Tuni a cikin tsakiyar mako za ku san ainihin lokacin da tafiya zuwa mall a karshen mako.

Idan fiye da rabi daga cikin ãyõyinSa, ya zo daidai, kana mai m mutum. Zaka iya cimma babbar nasara a zaba wa kansa wani kwararren aiki. Za ka iya gwada tare da jirgin kasa direba. Your kowane mataki ne tunanin fitar da shirya abubuwa gudu a kan lokaci.

Ãyõyin wani m mutum

A gaskiya ma, m a ƙasa bai zama ba fãce da abokan adawar. Masana sun ce cewa da yawan membobin wadannan Categories shi ne kamar guda. Za ka ga alamun m mutum:

• Ka yi dogara ne kan yanayi. Saboda haka, sau da yawa za ka iya fasa da aikin har sai mafi sau.
• A cikin gida da kuma wajen aiki hargitsi da rudani, kuma shi ba ya dame ka. Saboda haka ka ga ya fi sauƙi don bincika wadanda ba misali ideas.
• Idan ka fara yin biyayya da dokokin na lokacin management, wannan zai babu makawa ɓatar da ku, to gazawar.
• All your ayyuka ne maras wata-wata. Ba ka san inda rabo zai kai ka yau da dare, da kuma inda na gaba karshen mako.
• Duk da yake aiki, kana ko da yaushe shagala, su dawo kan matsalar, sa'an nan shagala.
• Kana da mai yawa a raga, kuma ku yi jihãdi a kan mãsu a dama guises.
• Idan akwai wani abu da ka iya ba, za ka nan da nan canzawa zuwa gaba manufa. Ba za ka iya tunanin cewa, yana yiwuwa ya canja sosai hanyar nasara.
• A monotony na aiki ko nazari depresses ku. A maimakon haka, za ka damu ba su yi aiki a cikin wani nau'i na wasan.
• Kai ne ma unpredictable da kuma maras wata-wata. Duk da haka, wadannan halaye zama trump katin lõkacin da ta je yanke shawara a karkashin lokaci matsa lamba ko karfi majeure. A rashin kula a kan halin da ake ciki ba tsorata ku.
• Ba za ka iya karanta wani littafi ko kuma su koyi sababbin kaya a cikin wani m jerin.

Idan kana da fiye da rabin wadannan alamu, ka za a iya kwatanta su da wani SUV direba. Tafiya, a kowanne lokaci, za ka iya karkacewa daga shirya hanya, kuma ya jũya uwa gefen hanya. M tunani ba ka wasu abũbuwan amfãni. Ba za a makale a cikin cunkoson ababen hawa, jiran su bi da bi. Ka san mai yawa detours. Ka amsa tare da walƙiya gudun canza yanayi, wannan shi ne abin da zai zo da ku nasara. Idan ka sarrafa ya kai ga m, wasu za su yi mamaki.

Yadda za a yi nasara?

Domin ci, don haka mutane da bukatar sake fasalin nasu shortcomings kuma kasawan a karfi. By kuma manyan, wadannan flaws bayyana su zama haka kawai don m mutane. Saboda haka, misali, babban rauni da m aka dauke rashin kawo shi fara kawo karshen. Duk da haka, a cikin wani layi na ideas shi za a iya boye "zinariya mine." Idan mutum ya bar sha'awa, sa'an nan ya zama haka. Ba lallai ba ne su kai farmaki ba da makogwaro nasa song. A gaskiya, wadannan mutane iya motsa a daban-daban kwatance a lokaci guda. Dukanmu mun tuna da misali na babban Roman Sarkin sarakuna Gayus Yuliya Tsezarya. Da labari cewa, ya ya iya yi a lokaci guda a dozin daban-daban abubuwa. Dole ne ka matsa daga monotony na yau da kullum da kuma dauko wani Multi-tasking.

ƙarshe

Shin, duk abin da ka zai mafarki na, kuma spontaneously canzawa zuwa daban-daban ayyukan. Ku yiwuwa ba zargin cewa ba za ka iya aiki a mai tsananin sauti da taki. Babban abu cewa al'amarin ya taso sha'awa da farin ciki.