Iya kanta zama wani mummunan quality, a cikin abin da lokuta da kuma me ya sa?

Independence - wani mutum ikon aiki da kuma dauki yanke shawara ko da na waje dalilai, a waje taimako ko wani tasirin. Wannan ingancin ne ba makawa a kusan kowane fanni na rayuwa. Kowane mutum na da amfani ga la'akari da shi tabbatacce siffa daga cikin mutum. Amma zai iya zama kanta wani mummunan inganci da zama wata matsala a kan hanya murna da farin ciki da kuma gina wani m aiki?

Independence a yara

Inculcate m mutum, ba shakka, kana bukatar ka tun suna yara. Mutane da yawa iyaye, wuce kima kariya na yaro, kada a ba shi don cikar ci gaba da kuma gano a duniya. Yana da sauki ga aikata duk abin da kanka, fiye da jira ga jariri ci kansa yayin da messing duk da tufafi, ko zai kasance sosai dogon saka su toys. A halin yanzu, irin wannan mataki a kan wani ɓangare na manya iya kashe kowane yiwu aiki da kuma bayyanuwar da yaron ya himma don yin shi har abada psychologically dogara a kan iyayensu.

A adult rai, wannan zai haifar da wani mutum ta rashin iyawa ga yin yanke shawara. Babu mataki za a kashe ba tare da shawarar iyaye, mata ko shugaba a wurin aiki. Infantilism fitar da mutum da kansa da iyalinsa da matsaloli da yawa da kuma matsaloli.

Iyaye da yawa mamaki ko da yancin ya zama wani mummunan quality, idan an ci gaba a cikin wani yaro ma, ko yana unmanageable da cikakken sãɓã wa tafi? Don wannan bai faru ba, da 'yanci na mataki na yara ya kamata a iyakance zuwa m iyaka, iya sarrafawa da kuma faruwa ne kawai a wasu lokuta sanya wa yaro. A tsawon lokaci, yara suna sane a lokacin da da kuma yadda za a zartar da mulkin kai.

Fursunoni mace 'yancin kai

A duniya ta yau, mata sukan sami mafi kuma mafi 'yancin kai da kuma' yanci. Mutane da yawa wakilan da kyau rabin na bil'adama sama da jagorancinsa a cikin iyali, guda-handedly shan alhakin yanke shawara, kokarin sami fiye da mijinta. Iya kanta zama wani mummunan ingancin a cikin wannan hali?

Rarar mace cin gashin iya haifar da babbar matsala a cikin iyali. Wife zai ci gaba da rushe negativity a kan mijinta, ya koka da kuma upbraid shi a yi kome ba. Husband a lokaci guda ya fara jin gaba daya ba dole ba kuma mara amfani. The mutum zai fara duba ga yarinya a gefe, da wanda ya za su iya ji da muhimmanci. Yawancin lokaci, shi ƙare a kashe aure. Domin wadannan iyalai, da amsar tambayar ko 'yancin kai na iya zama wani mummunan quality, kuma me ya sa a bayyane yake.

Tsangwama nasara aiki

Samun wani aiki, mutane da yawa sun yi sharhi a kan littafin tambayoyi kanta a matsayin mai kyau hali. Wannan shi ne haƙĩƙa al'amarin. Matsayin mai mulkin, babu daya ko tunani, zai iya zama kanta wani mummunan quality. Duk da haka, akwai sosai dogara a kan post, da'awar da dan takarar. Domin management matsayi 'yancin kai ne kawai ba makawa ingancin ba tare da nasara aiki gaba daya ba zai yiwu ba. Talakawa ma'aikata, wadda yanke shawara ne ba kai tsaye dogara a kan nasara aiki na kamfanin dole ne ma da mulkin kai don gudanar da kananan ayyuka kafa kafin su.

Duk da haka, akwai yanayi inda wani wuce kima kai-addabi mutum aiki. Alal misali, idan wani ma'aikaci, ba tare da tuntubar tare da kai, kai a alhakin yanke shawara da tabbatar da ba daidai ba, ya ne mai wuya lashe amince da magabatansu da sandarka. Idan wannan halin da ake ciki an maimaita sau da yawa, mutum aiki na iya zama a adonka. A wannan yanayin, yana da muhimmanci a san ko 'yancin kai na ingancin iya zama korau, me ya sa kuma a lõkacin da ya kamata ka ba ta warware matsalolin kadai.