Biya don aiki a lokacin miƙa aikin (da Labor Code)

Shin ta yaya biyan aiki tare da motsi aiki, neman sani kowane mutum wanda ya amince da su yi aiki a karkashin irin wannan yanayi. Amma kafin in gaya muku game da tattalinsu wajabta a cikin dokokin, shi wajibi ne don ayyana sosai ra'ayi.

Wanda yana nuna wani motsi aiki?

Saboda haka wannan shi ne mai jadawali na aikin, a cikin abin da lokaci yana daukan wani mutum ya yi aiki, shi ne daban-daban a kan daban-daban kwanaki. An shigar a kan cibiyoyin kamfanonin da masana'antu, wanda ayyuka suna da za'ayi a kusa da nan kowane lokaci. Kuma masana cewa goyi bayan shi, an canza - wasu tafi ga wani hutu, yayin da wasu intrudes. Daga sanannun misalan hada da wuta, ceto, da 'yan sanda da kuma kiwon lafiya da sabis. Ko tsãwa makera - da gagarumar wuta akwai kuma suka aikata aiki na shekaru da dama ba tare da katsewa.

Amma matsawa aiki da kuma tsayar da dokoki na 40-hour aiki mako. Wannan shi ne, duk da aiki lokaci da cewa mutumin yana cikin wuri, ba zai iya wuce da maki 40 hours. Wannan abin da 91-th labarin na Labor Code. Wannan shi ne, idan mutum ya kwana uku nome a kan fiye da 13 hours - na gaba kwanaki hudu ya ke hutu. biyu doka holidays da kuma ƙarin aiki bayan diyya ga gano wani wuri a cikin aiki rajista a gare su. Kuma, ba shakka, to batun shi ne kai tsaye related tare da biyan aikin motsa aiki. Amma wannan - a mafi daki-daki.

lissafi

Yadda za a biya domin aikin a lokacin da ka canza aikin jadawali? Da farko, shi da aka lasafta. Ko a kan tushen da albashi ko da yin amfani da abin da ake kira jadawalin kuɗin fito hourly rates.

Ga wani misali na karo na biyu idan: da aiki mutumin hour Kudinsa 400 rubles, misali. Kwanaki uku a jere, ya yi aiki domin 13 hours. Hakkin tare da m ginshiƙi a cikin wannan yanayin ne m wani sauki dabara: 400 x 13 = 5200 p. a rana daya. Lokacin da mutum zai samu kudi? Akwai biyu zažužžukan. A farko - dama bayan ƙarshen motsi. Aikata, yawanci a lokuta inda ma'aikata ba su a hukumance aiki. A na biyu zabin - da zarar wata daya.

Idan ma'aikata aiki da akawu tsarin, da ra'ayin ne kadan daban-daban. Standard - Advance kuma s / n kowane kwanaki 15. Kuma ko da yaushe wani tsayayyen adadin. Da ban da alawus don aiki, ba shakka - su ne ko da yaushe a da. Kuma domin yin lissafi su akawu sami wani kudi (awa), sa'an nan - jimlar adadin albashi ga watan. Alal misali, a wata, don mutane su yi aiki 150 hours. Albashi ne 52 500 r. A sa'a - 350 p. Idan a cikin watan da ya gabata ya sarrafa 10 hours, za a kara wa albashi mafi yawan da aka lasafta bisa ga dabara: 10 x 350 = 3500 p. Wannan shi ne, a wannan yanayin, ya albashi ga cewa lokaci zai zama 56 m. P.

More bayani a kan sake amfani

Babban aiki na akawu ne domin sanin yawan sa'o'i cewa mutane ciyar a kan site bayan da kullum. Haka kuma, da niyyar biyan bashin aiki a m aikin jadawali.

A mako-mako akwai wani Hanyar lissafin kudi. Yana kawai dole ne a san iyakar tsawon na aiki mako na kullum ga wani musamman ma'aikaci. Duka wannan yana rattaba kalma daga cikin dokokin.

Idan kamfanin da aka aikata summed lissafi, za bukatar sanin yawan hours aiki domin cikin dukan lokacin. Kuma wannan nuance ne mai muhimmanci. Kamar yadda hours ciyar a kan mutum aiki wuri sama da na kullum, bayan da kafaffun iyakoki na shari'a. Kuma sarrafa su ne kawai a karshen rahoto lokaci. Kuma ga tsabta - wani misali.

kwata periodization

Saboda haka, misali aiki mako yana 40 hours. Idan lokaci a lokacin da mutane aiki a canjawa, lasafta takaita hanyar (+ lissafin domin kwata na rahoto lokacin), al'ada hours zai kasance:

• a watan Maris - 165 hours;
• a watan Afrilu - 187 hours;
• a watan Mayu - 176 hours;
• total - 528 hours.

Kuma idan wani mutum ya ga wata na fari aiki 160 hours, da kuma na biyu da na uku 186, da adadin nuna 532 hours. At 4 fiye da zama dole. Kuma a cikin wannan harka, da cajin shift aiki za su hada da diyya ga ƙarin aiki bayan lokaci.

The darajar alawus

Ya kamata a lura cewa biyan bashin na aikin lokacin da ka canza jadawalin aiki ƙarin aiki bayan lokaci, a ka'idar, ya kamata ya kasance bólshimi yawa. An rubuta a cikin 152 th labarin na Labor Code. A farko karfe biyu biya diyya a rabin kudi. Bi-up lokaci - a wani biyu. Haka kuma, shi ne m cewa dole ne bi da m. Kuma haka ya na iya sãka ma'aikata domin su ƙarin aiki bayan aiki a wani ya fi girma size.

Mafi qarancin m dogara ne a kan hourly la'ada rate mutum. Bari mu ce, 60 minutes daga aiki kudin 350 rubles. Hudu a jere kwana ya zauna domin uku na ƙarin aiki bayan lokaci. Total - a wuce haddi na 9 hours an samu shida na wanda ake biya a-rabi da kuma uku -. A wani biyu. Wannan shi ne, shi ya dubi kamar: (350 x 1.5) x 6 + (350 x 2) x 3 = 5250 rubles a Bugu da kari ga albashi.

Amma mafi wuya ga lissafi da premium, idan wani mutum ya karbi wani albashi daidai da na aikin albashi. Yadda aka yi shi? A akawu ne sau da yawa ya kasu kashi da normative yawan hours ga dukan shekara. Wannan shi ne, domin watanni 12. Kuma idan wani mutum samun a cikin wata daya 40 000 rubles a 40-hour aikin mako, da shekara ya aiki 1974 sa'o'i Total :. 40.000 / (1974/12) = 243,16 p. Abin da ya faru - shi ne ya hourly kudi. Duk da haka, da cewa shi ne ba yawa dame, da akawu iya koma wa ga wani Hanyar cewa an alama da hankali a farkon - la'akari da albashi da kuma raba shi da yawan hours aiki.

diyya holidays

Shi ne kuma ya kamata a lura da hankali, magana game da yadda biya aiki a lokacin miƙa aiki. Bugu da kari ga kari da za a kara wa babban s / n, lokacin da wani mutum da aka gudanar a wuri sama da na kullum, shi za a iya cika wa hutu. Wannan ne, da ƙarin fitarwa. Kuma da yawa fi son su kudi, kai da damar shirya kansu kadan hutu. Wannan nuance nufin 152nd labarin na LC RF.

Duk da haka, wannan ba ko da yaushe zai yiwu. Bayan duk, muna magana ne game da kamfanonin da aiki ci gaba. Kuma akwai ba ko da yaushe zai yiwu ware wani musamman ma'aikaci ne ba cewa kadan, kuma ko da guda unplanned fitarwa. Saboda wani maida fifiko. Kuma don samun rana kashe a lieu na kudi, kana bukatar ka yi jawabi a rubuce.

a kan hani

Akwai sauran nuances cewa ya shafi shift aiki. Hakkin, ba shakka, a da za'ayi ba tare da bata lokaci da kuma a cike, amma ko da tare da biyu jadawalin kuɗin fito don ƙarin aiki bayan m yana da wani ikon tafiyar da dadewa aiki na 'yan kasa na da wani zaman jama'a Categories.

Wadannan sun hada da underage mutane, part-time ma'aikata (wanda ake karatu da kuma aiki) da kuma ciki. Hakan ya bayyana a cikin 99 th labarin na Labor Code.

More aiki kada wuce 4-hour kudi ga biyu a jere kwana. Duk da haka, da yawa wannan mulki (kamar yadda muka gani a cikin 99th labarin) hutun - ko da ma'aikata a kan nasu, saboda so tsirfatãwa more kudi. Amma a kan shekara, yawan ƙarin aiki bayan kamata shakka ba wuce 120 hours.

cire kwana

Dokar alama da kwanan wata da cewa a hukumance ne fitarwa ga duk. Duk da haka, kamar yadda aka ambata a baya, akwai kamfanonin aiki ci gaba. Sun tafiyar da su zuwa ga yin aiki da aka yarda. Duk da haka, biyan bashin holidays idan ka canza jadawali ne daban-daban. Haka kuma, bisa ga dama sharudda.

A lokacin da dare shift, misali, akwai wani ƙarin biya akalla 20% - ne a wuce haddi wadanda alawus, wanda aka riga aza domin aiki a cikin hutu karshen mako.

Idan fare hour, mutumin kamar samun biyu sau fiye da saba. Idan ya saba lokaci na 60 minutes, ta aiki da kudin 300 rubles, da fitarwa "farashin" zai kara zuwa 600 p. Irin wannan diyya. Idan mutum ya yi na'am da "da akawu" albashi, sa'an nan aiki a cikin fitarwa shi caje wata rana. A manufa ne guda - biyu a daya, da kuma a cikin wani hali, jerin biyu sau fiye da kudi. Yana yawanci ya faru biyan bashin holidays idan ka canza ginshiƙi.

A Labor Code kuma karfafa mutane su rarrabe tsakanin manufar jama'a holidays, kuma da saba. Idan mutum ya kira zuwa ga rãnar da ya natsu ne kawai ya, biyan bashin da aka sanya ba tare da ramuwa. The kawai togiya ne dare motsi.

dare

To, kamar yadda biya aiki a lokacin miƙa aiki a kan holidays - sarari. A karshe ina son a lura da hankalin sananne dare. Don yin wannan, koma zuwa 96 ga watan labarin na Labor Code. Saboda haka aka ce cewa dare ne lokacin haila daga 22:00 zuwa 06:00. Kuma da mutane, da ma'aikata, a wa lokaci, a ka'idar, aiki a yanayin da ya bambanta daga al'ada.

Dare aikin da aka biya ta hour. A wajabta adadin da shugaban na gida normative yi. Saboda ta shiga cikin yarjejeniyar a gaban na'urar yin aiki, kana bukatar ka tattauna wannan batu dabam.

To, shi ke nan da bayanai kana bukatar ka sani game da wata la'ada ne, da za'ayi a gwamnatin canji. Babban manufa a nan ya ta'allaka ne a total lissafi na sa'o'i aiki. Kuma wannan - babban abu a tuna.