Yadda ƙaryatãwa game da m bayan tambayoyin? Art of gazawar

Mutane da yawa aiki masu neman suna sha'awar yadda za a ki da m bayan tambayoyin. Wannan bukatar taso idan wani mutum ya juya a kan aiki a cikin daban-daban da kamfanoni da dama daga gare su sun amince. A wannan labarin, za ka koyi yadda za a nuna hali, ba su duba jãhilai.

Kamar yadda tactfully ki jobs

Mutane da yawa aiki masu neman suna fatan cewa kamfanin zai kira, har ma sai da suka yi magana game da gazawar. Wannan wani zaɓi ba mafi kyau, domin akwai damar duba a cikin idanu na m aka irresponsibly dan takarar.

Sanar da cewa aiki ne ba interested, yana yiwuwa a hanyoyi daban-daban:

• da wayar.
• a mutum.
• rubuce-rubuce.

Kõwane daya da aka zaba, yana da muhimmanci a yi wannan tactfully.

tuki gazawar

Wannan duk ya tafi smoothly, ya kamata ka bi wasu sharudda:

1. Mu gaske bayyana mana godiya ga kamfanin domin wani tayin.
2. A takaice kuma a fili substantiate da ƙi.
3. Express nadama cewa ya yi murabus.
4. Ina maku fatan samun nasara a gano 'yan takara.

Shawarwari zai taimaka ba su da damuwa game da yadda za a ƙaryatãwa game da m bayan tambayoyin. Samarwa makirci, idan yadda ya kamata amfani da shi, zai zauna a cikin idanun mai kyau da kuma m mutum.

Yadda za a ƙi miƙa matsayi

Shirya da wadannan hanya ne quite sauki. Babban abu ne ba su yi watsi da da m da kuma sanya shi a lokacin da sanin cewa ya ci gaba da bincika ta dace dan takarar.

Aka bayyana dokoki a kasa zai taimaka wajen fahimtar batun yadda za a ƙaryatãwa game da m bayan tambayoyin. MISALI muhawwara martani da cewa za su dace da wani m da aka gabatar a kasa.

Mun bayar da 7 muhimmanci aka gyara abin da ya kamata a bi a wani sirri taron:

1. Ku nuna godiya ga lokaci. Babu shakka cewa wannan halin da ake ciki an kashe albarkatun a kan koyo profiles 'yan takara da kuma tsakanin su zabi mafi dace. Ya kamata ka shakka gode da shi da kuma amsa duk tambayoyin.
2. A wani taron bai kamata a tilasta manajoji yayata game da gazawar. Ga wani kamfanin yana da muhimmanci a san da gaskiya da dalili. Zai yiwu shi za ta taimaka da kungiyar a nan gaba fiye da hankali dangantaka da yiwu 'yan takara a wasu matsayi.
3. A kwatanta dalili na rashin cin nasara, shi ne muhimmanci a dunkule da kuma gaskiya. Dukan jam'iyyun mu'amala ciyar da yawa lokaci, don haka tabbata gaya dalilin.
4. A bayani ba ya dauki lokaci mai yawa. A mafi kyau amsar ne mai sauki, to batu da kuma shigar da cewa ka gani, wasu zažužžukan.
5. Da yake m da daraja mafi domin idan wasu zažužžukan da ba su dace, akwai damar komawa zuwa wannan kamfanin da ya tabbata cewa akwai zai zama.
6. Ka yi kokarin tabbatar da dangantaka mai kyau tare da m. A bu mai kyau zuwa ga so da shi duk da kyau. The sana'a duniya ba haka ba ne mai girma. Zai yiwu a nan gaba za ka yi saduwa a wani taro, ko kuma wani wuri dabam. Idan ba ka shagala da wannan Majalisar, za ka iya samun amfani links.
7. Relevant a cikin wannan harka, da dabarun, wanda aka kwatanta da gurasa. Ya unshi sakon farko da bishara, sa'an nan bad a sake da kuma kyau. Wannan hali ne sosai yadda ya kamata tafiyad da mutane. Yana zai ba da damar don bayyana a gaban sauran mutane alhakin da kuma tsanani mutum wanda zai gudanar da diplomasiyya al'amura.

Idan ka bi shawarar da aka bayyana, cikin tambaya zai daina ze haka rikitarwa. Bayan sanyata tattaunawa tare da m zai zama mai kyau ra'ayi da mai nema.

Yadda za a bayyana hakan da a rubuce

Babu kasa sau da yawa, nema waive wasu mukamai a rubuce. Haya manajoji iya rubuta e-mail.

'Yan takarar da gabatar da shawarwari a kan yadda za a ƙaryatãwa game da m bayan da hira a rubuce. Mun bayar da ku da wani misali na irin wannan rubutu:

"Dear _______________________!

Ina gode da ka zaba ni ya zama _____________. Yi hakuri, amma na riga na samu wani m aiki a wani shiri inda nake a wannan lokacin cikakken farin ciki tare da dukan kõme. Na ki your tayin. Ya yi kyau ga saduwa da ku, kuma da ka ma'aikata.

Gaisuwa mafi kyau, ___________

_________ Kwanan Sa hannu ____________________ "

Kamar yadda ba shi yiwuwa a yi

Yana da amfani familiarize kanka da yadda ya kamata ka yi ba a lokacin da yake magana da aiki. Kasa ne dubaru a kan wannan batu:

1. A wani hali ba bukatar ka yi watsi da m. Ya na da hakkin ya dace gano da mafita da mai nema.
2. Ba shi yiwuwa a yi shiru da kuma ba amsa waya. Sau da yawa masu nema yi haka saboda gaskiyar cewa suna kunya to yarda da cewa sun sami wata dace aiki ko wurin aiki. Wasu ba su san yadda za ki da m bayan da hira kan wayar, don haka ba su samu a touch.

Kyalewa da shawarar da shawara impropriety da rashin tanadi da dan takarar. Nema na data fada a cikin tsarin na daukar ma'aikata hukumomin. A alama cewa wasu ma'aikata za su kula da irin wannan] an takarar, shi ne musamman kananan.

Bayan sirri sadarwa tare da wakilan da bayanai a cikin database da aka adana a wani lokaci. Sau da yawa kamfanoni suna raba bayanai a kan masu nema, shi ne amfani da tunani game da tattaunawar shirin gaba.

Yadda za a bayyana hakan da

Dalilai to ki da miƙa post na wata babbar adadin. Kowane ne daban-daban. Yana da muhimmanci a gabatar da bayanai zuwa bar wani ra'ayi game da yadda mai kyau mutum da m dan takarar. Tips bayar a kasa, dauke da dalilan murabus cewa ma'aikata gane gaskiya ma. Za su nuna yadda za a ladabi ki da m bayan hira, ci gaba mai kyau hali.

m alamu

1. Rashin aiki ƙarin aiki bayan lokaci ne na ainihi hanyar gazawar. Duk wani m zai yi shi daidai.
2. Idan albashi matakin ne muhimmanci a kasa cewa wanda zai iya yarda da wani dan takarar, zai zama wani babban dalilin.
3. Idan babu aiki al'amurra, aiki mai neman ba tare da nadama iya kãfirta wani tayin.
4. A samarwa tsarin mulki ba ko da yaushe gamsu da nema. Sau da yawa idan neman aiki, wannan shi ne babban batu.
5. Ko da yake shi m yi magana kai tsaye, amma ta faru da cewa da farko duba bai son kamfanin kanta ko ta shugaban. Saboda wannan dalili da yawa ki aiki nan da nan bayan hira, amma in yi magana a fili game da shi ba shi daraja. Better to ce mafi sauran haƙiƙa dalili.

A wannan halin da ake ciki, babban abu - ba watsi da aiki da sadarwa ta yanke shawara a kan lokaci.

Yadda za a ki bayar da aiki ta tayin

Babu matsala a cikin abin da ya samar da mai nema zai bayyana ƙi, ya kamata tunani a kan yadda za a ƙaryatãwa game da m bayan tambayoyin. gwani tips bayar da ke ƙasa zai taimake sa shi competently da tactfully:

1. Don nuna iyakar gaskiya, yayin da magana. Idan wannan e-mail, shi wajibi ne a yi kokarin bayyana tunani don haka da cewa a lokacin da karanta da m ji cewa ya aka bi da tare da girmamawa.
2. A lokacin tattaunawa bukatar ya zama bude. Yana da muhimmanci a yadda ya kamata substantiate da kin amincewa da gurbi.
3. Gaba daya bari negativity a lokacin wani taɗi.
4. Babu laifi a gaskiyar cewa da mai nema zai gaya da gaskiya hanyar maye, misali, cewa shi ne m don samun aiki, ko ba gamsu da albashi.
5. Idan ba ka gamsu da aiki, yana da muhimmanci ga samuwa da kuma a fili bayyana yadda mai nema ya yi niyyar shiga cikin wani sabon aiki.
6. Mene ne dalilin ƙi, da m na da hakkin ya san da shi, don haka kada ku riƙi cikin asusun mai nema samu shawara.
7. Yana da muhimmanci a gaskiya, kuma Ka shigar da cewa kana neman a dama jobs. Ya yi gargadin da m game da shi, to, shi zai zama da sauki a wani sashe a kan wani zance.

Idan mai nema ya nuna gaskiya da kuma candor a lokacin sirri hira, da m ne sosai yaba. Ko bayan kin amincewa ya zai bayar da su dauki post idan m bincike aikin ba zai yi nasara ba.