Lissafin kudi don Hakkin

Lissafin kudi don aiki halin kaka ne da gaske ba daban-daban a cikin akwati na biyu kananan harkokin kasuwanci da kuma manyan kamfanoni. Domin tara bayanai a kan lissafi na Hakkin amfani da 70, wanda shi ne mai aiki-m, don haka shi za a iya jin dadin yadda wani zare kudi ko bashi balance.

A lissafin kudi ne na kowa don amfani, da kuma roba da kuma hikimar tantance lissafin kudi lissafin a kan wani biyan bashin. Bari mu dubi biyu daga cikin wadannan jinsuna.

Nau'i na farko, a gaskiya, an shan la'akari da kowa yana da bayanai game da irin dukiya, harkokin kasuwanci da kuma alkawura, abu ga na musamman roba asusun halitta don wannan manufa. Hikimar tantance lissafin kudi - shi ne mai irin lissafi, abu don sirri asusun da sauran asusun da hikimar tantance lissafin kudi, wanda harhada bayanai a kan dukiya, harkokin kasuwanci da kuma dagewa a cikin kowane daga cikin roba asusun. Kungiyar na biyu iri lissafin yi a cikin irin wannan hanyar da su yi iya sarrafa juna, a lokaci guda suka kyakkyawan dole dace, don haka rikodi shi ya kamata a yi a layi daya: a kan hikimar tantance records asusun ake yi bisa wannan takardu a matsayin rikodi asusun roba lissafin kudi, amma, daki-daki ne ya fi girma sosai.

Accounting na Hakkin aka sanya yin amfani da musamman roba lissafi 70, wanda daukan la'akari iri daban-daban na biya saboda da ma'aikaci:

- albashin. An samar a cikin rubutu da asusun, wanda daukan la'akari da kudin na samar da sauran kafofin. A cewar wannan account sanarwa sa fitar da Naira Miliyan Xari da asali albashi da kuma kari, a nan.

- Biya na amfanin. Wannan ne yake aikata a rubutu da kashi biyu, wanda daukan la'akari biya maras kasafin kudi.

- Biya domin hutu da kuma albashin saboda ga shekaru na sabis.

Accounting na Hakkin aka sanya dangane da ko da tsarin da aka shigar a kan wani kamfanin. Irin biyan bashin kamata a gyarawa a cikin gama kai da kuma aiki da kwangila da sauran. A matsayin dalilin da lissafi na Hakkin iya zama a matsayin:

- Samar da Aiki, wanda aka amince da darektan, sun amince tare da kungiyoyin kwadago da kwamitin, idan wani. Ya ƙunshi jerin cikin tsari subdivisions kuma posts bayanai a kan yawan ma'aikatan raka'a, allowances, albashin shugabannin, kazalika da albashi ga watan.

- lokaci zanen gado, wanda ya nuna yawan lokaci amfani da kowane ma'aikaci ya yi aiki. Shirin zanen da kanta ne sanya a cikin wani aure kwafin, da kuma albashi ne da za'ayi a kan tushen daga gare ta.

- Dokokin a kan albashin na su. Ba dole ne a tsarin fitar a cikin nau'i na biya tare da adadin kayan ihisani amfani a cikin sha'anin, lokuta da biyan kudi taimako, kari kuma sauran abubuwa.

- Dokokin a kan kari, da nuna kafofin da iri premium biya, na tsari al'amurran da suka shafi: kari a kudi na ribar. Wannan wani zaɓi ne quite m.

Roba lissafin kudi lissafin a kan wani biya aiwatar daidai da wannan, ko da kuwa da hanyar da ta aiwatar.

Bisa ga irin biyan bashin sanya rarrabe tsakanin firamare da kuma sakandare. Kamar yadda na farko shi ne wanda accrues ma'aikaci ga duk sa'o'i yi aiki, a cikin wannan yanayin zama a matsayin tushen ma'aikata umarni ko zaban ma'aikata. Ƙarin albashi hada da biyan bashin lokaci aiki, wanda aka bayar da aiki da dokokin, ko dai a shirin na kamfanin ta management.

Yanzu kana da wani tunani na abin da lissafin kudi lissafin a kan wani biyan bashin.