ILO Raguwa: dikodi mai, embodiments amfani da asali darajar

Wani lokaci dauka daga mahallin jumla da wani wanda ba a sani acronym kafa ta farko haruffa na magana na iya zama m. Don gane da abin da ya buga, ko talla a tambaya juya don na musamman kamus ko tarin na cuts. A irin wannan halin da ake ciki na iya faruwa a lokuta inda ILO raguwa amfani. An tarayya, tare da wasu duniya kungiyar. Shin da gaske?

Gajartatattun: siffofin amfani

Xabi'un rage hadaddun ko haduwa da kalmomi dogon wanzu tun da kwanaki a lokacin da rubuce-rubuce da aka nuna a kan lãka Allunan, haushi, takardar. Sai aka barata, tun akwai wani matukar kasawa na irin wannan abu. Yanzu jarida kullum amfani kawai da sanannun da kuma amfani da abbreviations. Wanda ba safai ba ne cuts idan akwai, sa'an nan da ma'anar ne yawanci sauki gane abin da yake a kan gungumen azaba. Sau da yawa suna bauta a farkon gabatar, tare da tarihi wanda yawanci kamar wata sau da aka duplicated a mahallin.

A lokaci abbreviatura daga Italian fassara a matsayin "downsizing". Amfani mai hade da na farko haruffa da kalmomi - ya fi na kowa yi na rage. Raguwa ILO ne ma kafa a wannan hanya. Mafi sau da yawa kadan da aka sani zuwa ga wani fadi masu sauraro ragi faruwa a musamman wallafe-wallafe. M amfani hadaddun phrases sa m rubutu don karanta. Maimaita ƙato zane wahala wajen furtawa, suna iya zama m.

ILO hade da haruffa (raguwa): deciphering

Idan rubutu mun sami irin wannan raguwa, sa'an nan ko ta yaya baba sama a zukatan da duniya kungiyar na cinikayya. Amma dai itace cewa da data kasance tsari, aka tsunduma a irin wannan tattalin arziki da ayyukan, yadda ya kamata ya kira ba. Irin al'amurran da suka shafi abar kulawa da cinikayya ta duniya (WTO). Ta aiki ne daidai da rangwame akan harkokin kasuwanci tsakanin kasashen, da ci gaban bayyanannu, kuma adalci m a cikin tsari na waje dangantakar.

Kuma a sa'an nan abin da ILO nufin? Menene wannan tsarin? A reference kudi ne na musamman hade da haruffa iya nufin da shagon "MebelOptTorga" naúrar ko kungiyar "Mekhanobr-Tech". Found kama ragi, na nuna Hanyar aiki ko da albashi biyan bashin. Kamar yadda Moscow yankin kwastan ko kasa da kasa teku dõgara za a iya mai suna.

ILO - shi ne wata kungiya na aiki

Cibiyarsa a Geneva (Switzerland). The International Labor Organization aka kafa a shekara ta 1919 tare da gabatarwar a Majalisar Dinkin Duniya tsarin a matsayi na musamman hukumar. Wannan ya faru a shekarar 1946. Babban aikin kafa kafin kungiyar - inganta yanayin rayuwar da, musamman, yin aiki.

Principles of da ayyukan da ake shika-shikan a yawa gunduma. Shawarwari da aka bã su mafi kyau kare da muhimman hakkokin yan-adam ya sami yancin na gama da ƙungiyoyi. Musamman girmamawa da aka sanya a kan yarjejeniyoyin da aikin gandu, halittar al'ada yanayi a gare shi. Adireshin abubuwan da shiri na dangantakar da ke tsakanin ma'aikata da kuma hayar ma'aikata, don kawar da duk wani nau'i na bambanci ba, gaskiya albashin.

International Labor Organization: tsarin, da dokokinta

An muhimmanci yanayin tattaunawar ne cikakken masu ruwa da tsaki misali. Musamman hankali ne ya biya zuwa gaban a lokacin tattaunawa da izini mutane daga gwamnatoci, karban ma'aikata da ma'aikatan kungiyoyin. Yana iya kawai a yi la'akari m lokacin da akayi tare da rigima al'amurran da suka shafi irin tattaunawar format.

Idan a cikin mahallin na kare hakkin ma'aikata ba ILO acronym cewa yana nufin muna magana ne game da wani hadadden duniya tsarin. Its mafi muhimmanci ayyukan da tarurrukan soma da International Labor Conference. Wannan tarin aka wakilta mambobi ne na al'umma shi ne babban jiki na ILO. Batutuwa na kisa na yanke shawara na taro daukan Gudanarwa Council. da sakatariyar aiki ga kungiyar aiwatar da kasa da kasa Labor Office.

Bisa ga ILO kundin tsarin mulki don tilasta hakkokin aiki mutane. Subject to musamman monitoring ne: tsari na aiki lokaci tare da kafa iyaka dabi'u ga wani sashi (shift, rana, mako, wata, shekara); yarda da aminci nagartacce. cuta iko, ya sa ta hanyar sana'a dalilai. Daidai da muhimmanci al'amari - iko da rashin aikin yi da kuma samun horo da kuma maimatawar horaswa na 'yan kasa da ake ji wa jobs. Hankali ne ya biya zuwa kariya da kuma yancin yawon ci-rani, matasa da kuma mata. Na sa ido wajen aiwatar da alkawura da tsofaffi da kuma nakasassu ma'aikata.

A ILO ta aiki a cikin tsari na kwadago

Babban kokarin da kasa da kasa Labor Organization jefa a kan samun ci gaba da aiwatar da muhimman hakkokin 'yancin' yan kasa aiki. Wannan ne yake aikata ba ga Ya halitta yanayi na tasiri zamantakewa kariya. An muhimmanci al'amari ne jeri na yanayi na aiki da kuma samun kudin shiga maza da mata. Idan takardun ake magana a kai ILO raguwa, za ka iya tabbata cewa zaman tattaunawa tsakanin sha'awar jam'iyyun zai faru a kan manufa na tripartism. Suna bayar da cikakken misali na jama'a hukumomi, da 'yan kasuwa, ma'aikata, kuma la'ada ma'aikata.