Birni sabis matsayi: littãfi cancantar

Labor dokar ta shafi duk ma'aikatan da duk kamfanoni da cibiyoyin. A wannan yanayin, a game da wasu Categories ma'aikata, musamman dokokin nema. Wadannan da farko sun hada da mutane mamaye wurare na birni sabis. Da ayyukan ne a Bugu da kari ga TC shirya Tarayya Dokar № 25 da sauran masana'antu da dokokinta. Mun gaba la'akari da siffofin da suke da matsayi na birni sabis.

Janar halaye

Office of jama'a da kuma na birni sabis arziki a cikin tarayya, yanki da na gida, da zaben kwamitocin. Wadannan Tsarin aka kafa a kan tushen da arziki na ma'aikatar tsaron kasar da dokokinta, da dokoki na RF batutuwa. Matsayi na birni sabis da aka kafa domin yi na wani nauyi. Su suna da alaka tabbatar da aiwatar da hukumomi da kuma zaben kwamitocin da ikonsu. Dalili na gabatarwar da post abubuwa a matsayin wani littãfi na posts na birni sabis. Su sunayen aka yi amfani a cikin samuwar cikakken lokaci jadawalai.

bayani dalla-dalla

Cancantar bukatun ga posts na birni sabis, aikin kwarewa, masu sana'a ilmi da basira zama dole su yi da aikinsu ƙaddara da normative ayyukan na karamar hukumar. Dangane da matakin na horar da ma'aikata sanya darajõji. Su sunayen an amince da dokokin yankin. birni sabis posts Groups aka tsare a cikin Art. 8 na Tarayya Dokar №25.

rarrabuwa

A cikin jerin posts na birni sabis hada da:

1. Shugabannin. Su samar da wani ɓangare na saman tagulla. Yana hada kai tsaye Mod shugabanni, gwamnatoci da kuma sauran hukumomi, kazalika da su wakilai,.
2. Mashawarci (mataimaka). Wadannan posts na birni ma'aikata za su kahu a wani lokaci firam. Sun zo daidai da lokacin da wasan kwaikwayon na aikinsu na mutum tsunduma a gyara aikin da mataimaka.
3. Kwararru. Wadannan posts an kafa ta birni ma'aikata ga shirin gaskiya, bayani, ƙungiya, tattalin arziki, harkokin kudi da tattalin arziki, da masu sana'a, da sauran goyon baya da ayyukan kai gwamnati da kuma zaben kwamitocin. Masana suna sanya wani m lokaci. Register na birni sabis posts hada da rabo a babban jami'in, junior kuma manyan.

Description of Categories

Babban matsayi na birni sabis ya kasu kashi da wadannan Categories:

1. Jagoranci. Wadannan sun hada da mataimakin-Shugabannin kwamitocin, shugabannin sassa da kuma tsaron sassan. Jagoranci matsayi ne ma shugabannin sassan, sassa.
2. Major. Wadannan sun hada da na farko, mataimakin shugabannin, shugabannin gwamnatocin, manajoji tsaron harkokin, shugabannin gwamnatoci, shugabannin iko da kuma duba Tsarin, kazalika da shugabannin sassan da su wakilai,.
3. M management matsayi MO.

Masana kamar a sama ta nuna, na iya zama:

1. Jagoranci. Yana tuntuba.
2. M. Su ne babban da kuma manyan masana.
3. Matasa. Su ne gwanaye daga 1st, 2nd category, kazalika da ba da ciwon category.

Idan wani dan kasa ya yi aiki a matsayin wani gwani kuma a lokaci guda yi da ayyuka na manyan akawu ko mataimakinsa, a yarda wani biyu sunan post.

Cancantar bukatun ga posts na birni sabis

Ma'aikata suka shiga a jihar da zai yi da dace:

1. Level na sana'a da ilimi, specialization.
2. Kwarewa da kuma aikin da kwarewa.
3. Level na ilimi na Rasha dokokin, ciki har da kundin tsarin tattalinsu, dokoki na yankin da kuma sauran shari'a ayyukan.

samuwar

Ciko wõfintattu posts na birni sabis zai iya zama da wani mutum wanda yana da:

1. Domin mafi girma da kuma saman matsayi - / o na dacewa da gwaninta. A yarda a yi hakan sana'a da ilimi a fagen "jihar da kuma na birni management". Similar ko daidai ilimin bada shawarar ga m da key ma'aikata.
2. Ga matasa da ma'aikata - sana'a c / o specialization birni ofisoshin ko daidai to shi.

canja wuri da ma'aikatan

Bisa ga kayan abinci na Art. 72,1 LC, zai iya zama m ko wucin gadi. A farkon yanayin, da yarda daga cikin ma'aikaci, kõma sama a rubuce. Bayan samun shi ya ƙunshi wata yarjejeniya da asali kwangila. A daidai da oda a kan translation. An ma'aikaci iya ƙara ko rage. A karshen ne da za'ayi a kan tushen da takardar shaida. A wannan yanayin ma shi bukatar da yarda da ma'aikaci. Idan ba ya bayar da ma'aikaci, da m yana da hakkin a tsayar da shi a cikin wata 1 daga ranar takardar shaida na da sakamakon. Bayan wannan lokacin ƙarshe na ma'aikaci kwangila, kazalika da rage a ofishinsa da aka ba izini. Wucin gadi canja wuri za a iya za'ayi ba tare da yardarka da ma'aikaci. Duk da haka, a wannan yanayin, domin ma'aikaci, shi ya rike matsayinsu da kuma wuri na kasuwanci. The aikin littafin shigarwa ba a sanya, amma bayar da wani daidai domin. Dace da kwasfansu domin amincewa protrude takardun gaskatãwa wajibcin wucin gadi canja wuri.

nuance

Idan wucin gadi canja wuri na ma'aikatan zama m, al'amuranda suka dace umarni. A ta da asali an shigarwa cikin aiki. A wannan ranar nuna cewa da wanda wucin gadi canja wuri da aka sanya. Popular sau da yawa, a yi, tambaya taso: Shin ya halatta ga wani lokaci don canja wurin wani ma'aikaci wanda ba wani birni ma'aikaci, irin wannan matsayin? A wannan yanayin, koma zuwa norms na dokokin. A Art. 72,2 TC da dokar tarayya lambar 25, babu laifi a ga sauyawa daga cikin birni sabis matsayi da in babu key ma'aikata. Duk da haka, dole ne hadu wasu yanayi. A musamman, wajibi ne a yi la'akari da bukatun ga post na birni sabis azurta a cikin dokokin na Rasha Federation.

naúrar

A nuna wa mata banbanci tsarin kafa municipalities. Aiwatar da su samuwar aka kayyade doka dokokin MO. Kai gwamnatin jikinsu, wanda aikin ijãra birni ma'aikata, suna cikin yankin da kuma birni gwamnati. A karshen tsarin ne quite rikitarwa, kuma yana da yawan fasali. Tare da shugaban gwamnati da kuma wakilai,, shi ya hada da:

1. Sassa da kuma sassan.
2. Industry jikinsu. Wadannan tsarin raka'a suna dauke da matsayi na shari'a mahaluži, yana da auna, zagaye hatimi kuma bank account. By musamman gawarwakin hada daban-daban sassan, kwamitoci da kuma gudanarwa.
3. Local Tsarin. Waɗannan su ne birane gwamnati. Wadannan Tsarin ma yi aiki a matsayin doka abokai. Sun yi aiki daidai da dokoki da ka'idoji amince da birni gwamnati.

Yankin da kuma masana'antu jikuna ma suna da raka'a. Alal misali, a cikin Department of Education iya zama ba sassan domin shari'a da kuma ma'aikata support, kare hakkokin minors da sauransu. Fuskantad da musamman jiki na shugaban sashen (management). Ya aka nada da kuma watsi da shawarar da shugaban gwamnatin. Shugaban na musamman jiki wakiltar bukatun da sashen (management) ba tare da wani dalili ba game da, a jawo ra'ayinsu ma'aikata da kuma watsi da su, bisa ga umarnin da raka'a matsayi, yawan ma'aikata. A doka ta tanadi wasu wajibai ga wannan ma'aikaci. Management of yankin gwamnatocin aikin da za'ayi a kan ka'idojin hadin kai na umurni. Kamar yadda shugabannin bauta wa kawunansu. A lokaci guda su ne mataimakin babban jami'in hukuma na birnin gwamnati. Haka kuma, da karshen za ta nada kawunan matsayi.

Translation ma'aikaci zuwa wani rabo

Shan la'akari da tsarin da birni gwamnati, za mu iya kirkiro da wadannan ƙarshe. Lokacin da canja wurin mai birni ma'aikaci daga daya sashen zuwa wani a wannan matsayi a cikin guda masana'antu jiki ta yarda ba nema. A wannan yanayin, akwai wani motsi na ma'aikacin, kamar yadda ya gabatar a wani dace domin. Idan fassarar da aka yi daga wani reshe tsarin zuwa wani, da karewa da kwangila ne da za'ayi tare da wannan aiki da kuma gama da shi tare da wani sabon daya. Wannan shi ne saboda gaskiyar cewa daban-daban da jikin aiki a matsayin raba doka abokai. Haka kuma, a irin haka ne da arziki na Art. A 72,1 sassa na 2 TC. Fassarar da irin wannan aka samar da rubuce yarjejeniya ko request na ma'aikaci.

lokuta na musamman

A TC samar da yanayi a karkashin abin da wani aiki da aka zamar masa dole ya canza wurin da na birni ma'aikaci zuwa wani wuri. Kamar yadda na farko tushe tsaye ma'aikacin kiwon lafiya yanayin. A cewar Art. 73 TC ma'aikaci, ya kamata a fassara zuwa wani daban-daban matsayi dangane da kiwon lafiya da rahoton, a cikin rubuce yarda da m kamata a mayar da su wani aiki, an ba contraindicated. Ga shi wajibi ne don la'akari da wani gargadi. Idan wani ma'aikaci yana bukatar wucin gadi canja wuri (na tsawon 2-4 watanni), ya ki yarda da za a canjawa wuri zuwa wani aiki, a wata na yau da kullum lokaci ko a aiki wani daidai matsayi, da m ake bukata domin cikin dukan lokacin nan, wasu likita ra'ayi, to cire shi daga aiki don adana matsayinsa .

Wani dalili ne canji a tsari ko kungiya aiki yanayin. Game da wadannan ma'aikata suna sanar ba kasa da 2 watanni kafin su fara. Idan sake fasalin kudin ko ga sauran dalilai, da yanayi ta tashi da jam'iyyun, ba zama guda, suna da izinin canza a himma da aiki. Gyara na aiki ayyuka na ma'aikata ba a yarda. Ma'aikata za su iya bayyana rashin jituwa da sabon yanayi. A wannan yanayin, da m dole ne bayar da su cikin translation.

Next ƙasa da dangantaka da dawo da mutum baya mamaye shi. An za'ayi da wani mataki na Jihar Taruwa domin Labor ko kotu. Haka kuma, da ma'aikaci, wanda ya maye gurbin matsayin batu, ya kamata a miƙa translation.

Wani dalili magana kwangila ƙarshe tare da mai illa gazawa bayar a TC ko wasu dokar tarayya. Idan aka shigar da laifi da ma'aikaci, da m dole ba bayar da shi wani wuri.

administrative azãba

Doka ta tanadi abin alhaki ga ma'aikata suka karya bukatun da dokokin. Wasu iri fenariti hana ci gaba da ma'aikata na tsoffin ayyukan. Shi ne ya kamata a lura da cewa a cikin sa'o'i. Janairu 19 th labarin na Tarayya Dokar № 25 na samar da takamaiman filaye ga ƙarshe na aikin dangantaka da ma'aikaci. Sun yarda disqualification ma'aikaci. A dokar ba samar da canja wurin da ma'aikaci zuwa wani aiki a nada shi a wannan horo. Wannan dokokin batun da aka ba a warware. A wannan batun, masana sun ce, idan ma'aikaci da aka dakatar, da m zamar masa dole ya bayar da shi wani wuri, amma ba su da alaka da birni sabis. Idan wasu zažužžukan unsa 'yan ƙasa a cikin ma'aikata da ya bace ko ba ya yarda da irin wannan canja wuri, da kai da hakkin ya karbi kwangila.

Kisa na takardun

Domin canja wuri domin an bayar hadade hanya T-5 (5a). Sauran takardun - sanarwar da yarjejeniyar - dai da duk wani nau'i. Wannan ya kamata ya yi la'akari da bukatun na records management dokokin ci gaba a cikin wani musamman yankin da kuma yarda da m hukumomi na batu na iko.

bugu da žari

A dokar № 25-FZ tallafi halatta jama'a na birni sabis don maye related posts dogara ne a kan sakamakon da hamayya. Yanayi da za a ƙaddara da jihar da kuma tarayya da dokokinta. Kudin shiga da bukatun an saita daidai da ƙayyadaddu daga cikin ayyukan, Categories da kuma kungiyoyin na posts. A lokaci guda azurta hani da yawa a cikin dokokin a gida matakin. A musamman, an tabbatar da cewa a lokacin da canja wurin da ma'aikata zuwa wasu aiki wanda aka haɗa tare da dauke da fitar kungiya da kuma ma'aikatan matakan warware ko kawar kai gwamnati jikinsu, rage yawan ma'aikata, canje-canje a zaban ma'aikata ko tsarin ko dangane da kiwon lafiya, da gasar da aka ba da aka gudanar.