Sheet kewaye a lokuta da sallama: da halaccinta da kuma aiki

Mutane da yawa manajoji bukatar ma'aikata a lokacin da shi terminates su da aikin yi karshe yarda, wanda shi ne na musamman daftarin aiki dauke da bayanan sirri (sunan, cikakken suna daga cikin kungiyar da kuma division) ga abin da ma'aikaci dole aiki a kusa da 'yan lokutta da m kafin ka bar shi. Wannan daftarin aiki, sau da yawa informally kira "mai gudu" ne mai garanti cewa ma'aikaci yana da wani abu basusuka wa kungiyar. Idan irin wannan bashin za a iya gano, ma'aikaci za a buƙaci ka cika musu, kafin ya bar wurin aikin.

A gaskiya, da karshe yarda for sallama (nau'i na wanda za a iya samu kai tsaye daga sarrafa ko HR ma'aikaci) ba za a iya bukata a kan wani m-akai. Yin wannan daftarin aiki da shi ba a bayar da Labor Code, wanda ke nufin cewa bukata za a iya daukarsa a matsayin haram. Duk da haka, a yi, don a tsayar da ma'aikata mafi sauki da kuma sauri don samun a kusa da duk ta dace hukuma dole don kammala wannan daftarin aiki, mu shiga cikin cikakken bayani na aiki dokokin kasar da kuma tafiyar da muhawara a kan wannan batun tare da shugabannin kungiyar. Tacit aiki tsarin kasar mu ne irin wannan cewa, yayin da wuta ma'aikata ba sallamãwa zuwa ga mai duba (ko da Human Resources Department) ne gaba daya cika da kewaye jerin, shi ba zai iya samun su aiki rikodin, kazalika da cikakken tsabar kudi biyan bashin. A wannan yanayin, da sallama hanya fara da yawa jinkirta, a warwarewarsu Mataki na ashirin da 84,1 na Labor Code.

Shi ne daban-daban tare da wadanda ma'aikata wanda bar kungiyar ba da nasu volition. Su ne quite hakkin ya ki cika "mai gudu". Take hakkin da hakkin ya kafa ta aiki da dokokin kasar, kuma za su iya shigar da kara a kotu.

Saboda haka, karshe yarda ba azurta da aiki dokar, guda nau'i na ta cika ba ya wanzu. Kowace kungiya za ta kafa dokokin bisa ga abin da karshe yarda for sallama dole ne a kammala, da samfurin a cikin wannan yanayin ne ba kai tsaye ga hannun sa kashe ma'aikata. Ya kamata kuma a haifa tuna cewa ba duk ma'aikata bukatar wannan daftarin aiki.

The aiki dokokin kasar mu fayyace sharudda game da sallama daga ma'aikata da wurin aiki. Bisa ga kayan abinci na TC, da sallama daga wani ma'aikacin kawai a kan umarni na ya m. A wannan yanayin, ma'aikaci ne ake bukata don karanta wannan daftarin aiki a mai tsananin m karkashin zanen. Idan shi ne ga wani dalili ba zai yiwu ko ma'aikaci ki yarda karanta a cikin al'amarin, akwai wani daidai mark. A kwafin wannan daftarin aiki ne da za a bayar a hannun wani ma'aikaci a farko request.

Bayar da aikin littafin, kazalika da dukan aikin da alaka da takardun da cikakken lissafi na tsohon ma'aikaci ya kamata a gudanar a ranar ƙarshe aikinsa a cikin kungiyar, ko da kuwa ko da suka kammala da kewaye jerin. Idan wani ma'aikaci ga wani dalili ba rana ta ƙarshe a kan aiki, da m zamar masa dole ya aika da shi sanarwa na bukatar samun wani aikin littafin.

Making "mai gudu" da aka aikata a cikin mafi kasuwanci kungiyoyi a Rasha. Its zama yana da abũbuwan amfãni. Alal misali, kawai ta amfani da takardar kewaye m iya tilasta wani ma'aikaci komawa zuwa ga pre-fitina domin dukiya, shi ba na, da kuma hana sata da kadarori na kungiyar. Kamar yadda ka sani, akwai m mutane, biyu daga cikin ma'aikata da kuma tsakanin da ma'aikata.