FinancesHaraji

Nawa ne ma'aikaci ya biya ma'aikaci? Asusun ba da fansa. Asusun Asusun Tsara. M Asusun Asusun Lafiya

Dokar ƙasarmu ta tilasta mai aiki ya biya biyan kuɗi ga kowane ma'aikaci a jihar. An tsara su ta hanyar haraji, Dokar Labarin da sauran ka'idoji. Mai aiki yana aiki a matsayin tsaka-tsaki tsakanin jihar da ma'aikacin. Game da shahararrun 13% na harajin kuɗi na sirri san duk abin da. Amma nawa ne ma'aikaci ya yi amfani da ma'aikaci na gaskiya?

Biyan kuɗi

An fara da 2017 gudummuwa ga ma'aikata canjawa wuri zuwa Tarayya Tax Service (FSS) da kuma Social Insurance Asusun (SIF). Tariffs, wanda gwamnatin Rasha ta kafa a kowace shekara, na kowa ne. A wannan shekara wajibi ne a lissafa:

- don inshorar asibiti - 22%,

- don inshora na likita - 5.1%,

- a cikin FSS - 2.9% (ba tare da gudunmawar ba a yayin da aka samu raunin masana'antu).

Masu aiki da suke da kwarewa za su iya ganin su a tebur haraji.

Category of mai biyan haraji

FIU,

%

FFOMS,

%

FSS,

%

Jimlar

IP da kuma kungiyoyi a kan USN, OCH, ESKH da UTII (ba tare da an cire su ba) 22 5.1 2.9 30
ИП a kan ПСН (cin abinci, cinikayya, kaya na dukiya na haya)
Bayan 755,000 rubles 22 5.1 - 27.1
Bayan mutane 876,000 10 5.1 - 15.1

Har ila yau akwai farashin rage, an gabatar su a teburin da ke ƙasa.

Category of mai biyan haraji

FIU,

%

FFOMS,

%

FSS,

%

Jimlar

Pharmacy kungiyoyi, kazalika da IP (lasisin likitan magunguna), aiki a kan UTII 20 - - 20
Ƙungiyoyi masu zaman kansu a kan USN sun shiga ayyukan zamantakewa, ilimi, kimiyya, wasanni, kiwon lafiya, fasaha da al'ada
Ƙungiyoyi da IPs a kan USN (ayyukan kawai kawai). Baya cewa iyakar ba ta wuce fiye da rubles 79 na rubles ba.
Ƙungiyoyi waɗanda ke gudanar da ayyukan sadaka (kawai a kan USN)
IP a kan PSN (ba ya haɗa da isar da kayan haya don haya, cin abinci na jama'a da cinikayya)
Masu shiga cikin Yankin Tattalin Arziki (SEZ) - Sevastopol da Crimea 6th 0.1 1.5 7.6
IP da kungiyoyi da ke aiki a wuraren ba da yawon shakatawa da fasaha-fasahar zamani (kawai SEZ) 8th 4 2 14th
Ƙungiyoyi da ke hulɗa da IT (yanayi biyu dole ne a haɗu: ma'aikata dole ne su kasance fiye da mutane 7 kuma ba kasa da kashi 90 cikin kashi uku ba)
Ƙungiyoyi da ke da matsayi na ɗan takara a aikin Skolkovo 14th - -
IP da kungiyoyi da ke biya ma'aikatan jiragen ruwa (kawai ga tasoshin da aka rajista a cikin Rundunar Rubuce-rubucen Rasha) - - - 0

All tambayoyi na zamantakewa tsaro gudana tawurin Tarayya Dokar yawan 212. Wannan shekara, an maye gurbinsu da Babi na 34 daga cikin Tax Code. Articles 419-425 ƙayyade da masu biyan haraji, caji tushe, abubuwan da haraji, rates da kuma lokaci. Har ila yau, a cikin babi, ana yin rajistar lissafi na haraji da sauran tambayoyi.

Gaba ɗaya, duk wani biyan kuɗi wanda aka yi nufi ga mutum yana ɗauke da shi ne na tarin haraji. Kuma tushe shine adadin biyan kuɗi wanda aka ɗauka don wani lokaci, dabam ga kowane mutum mai insured.

Haraji na samun kudin shiga

Wannan shi ne daya daga cikin haraji. An ƙidaya a matsayin yawan adadin kudin da aka samu a cikin kuɗi an cire shi daga biyan haraji. Wadannan sun hada da kudade, riba daga sayar da dukiya, kaya, kyautai, cin nasara, biya izini marasa lafiya, da dai sauransu.

Nawa ne mai aiki ya biya ma'aikaci a ma'auni?

Kamar yadda ka sani, kashi 13%. A wasu lokuta, ana iya rage harajin haraji ta hanyar cire haraji. Suna amfani ne kawai don samun kudin shigarwa a kashi 13%. Nasarar da aka samu a mafi yawan lokuta daga sakamakon, amma canjawa zuwa kasafin kudin ta wakilin haraji. Ya kasance mai tsaka tsaki a tsakanin kasafin kudin kasa da ma'aikaci (mai biyan haraji) wanda aka tuhuma da canja wurin gudunmawar zuwa kasafin kudin kasa. Yawancin lokaci wakilin haraji ne mai aiki. Yana riƙe da adadin kuɗi kuma ya canja shi zuwa wurin duba haraji a wurin wurin yin rajistar kungiyar (kamfanin, IP) a ranar da za a ba da izini ga katunan ma'aikata.

A wannan yanayin, nauyin kudi yana kan ma'aikaci, da lissafi da biyan haraji - a kan mai aiki. Duk da yake, alal misali, daga sayar da dukiyoyin da ba su da kaya, ɗan adam yana lissafin adadin biyan bashin, tun da farko ya sanar da ribar da aka karɓa.

Asusun Asusun Tsara

Biyan kuɗi, bisa ga ka'idoji na doka, masu aiki suna gudanar da su. FSS ta raba haraji akan kuɗin zamantakewa. Wadannan kyaututtuka suna ba da dama ga 'yan ƙasa a wasu lokuta na musamman don karɓar bashin tsabar kudi. Alal misali, tare da:

- asarar abinci,

- samun nakasa,

- haihuwar yaro,

- kai shekara.

- samun matsayi na matalauta ko babba.

Nawa ne ma'aikaci ya biya ma'aikaci a wannan asusun? 2.9% na aikin albashin ma'aikaci. An lakafta su a gaba kafin ranar 15 ga kowane watan mai zuwa, ko sau ɗaya a shekara har zuwa ranar 31 ga Disamba.

Rahoton ƙaura zuwa FSS ya danganta ne akan matakin da ke cikin lalata.

Idan aka tantance yanayin aiki a wata sana'a, ana amfani da waɗannan tariffs masu zuwa:

- hadari (+ 8%),

- cutarwa (+ 7.2%),

- yarda, da mafi kyau duka (+ 0%).

Dole ne a sauya kyauta don inshora inshora aiki a kowane wata, tare da albashi. Duk wani kuskure a cikin CSC, sunan banki ko kamfanin zai jinkirta canja wurin, kuma biya a cikin wannan yanayin zai zama ajizanci.

Idan ranar ƙarshe ta biyan biyan gudunmawar ba ta aiki (don kowane dalili), to ana iya jinkirta shi a ranar farko ta aiki. Wannan doka ba ta aiki a ko'ina. Alal misali, biya ga aikin raunin da aka samu ya kamata a ci gaba, wato, idan ranar ƙarshe ta biya zuwa karshen mako / hutu ya fadi, ya kamata a gudanar da su a ranar da ta gabata.

Ana gudanar da lissafi na gudummawa ga FSS na dabam ga kowane ma'aikaci. Sakamakon ba da kyauta ba ga FSS ya yi azabtarwa a cikin nau'i na 5% na yawan kuɗin da aka ɗauka.

Aiki

Rabaita ga Asusun Asusun Harkokin Kiwon Lafiya na Kamfanin Asusun Harkokin Kiwon Lafiya na Kamfanin Asusun Harkokin Kiwon Lafiya na Kamfanin. Wadannan biyan kuɗi sun kasu kashi biyu: ainihin kuma yanayin. An biya tsohon zuwa kudaden waje na waje ba tare da jihar ba. Yawanci sau da yawa waɗannan kudade ne na asibiti da kuma zamantakewa, da kuma Asusun Kudin Kudin. Alal misali, asusun zamantakewar al'umma zai biya biyan kuɗi ga ma'aikaci wanda ya ji rauni a lokacin ayyukan samarwa.

Biyan kuɗi suna kasancewa a kan asusun kungiyar (m, IP). An tsara su ne don samar da daidaitattun rayuwa ga ma'aikata masu dogara, misali, bayan ciwo a cikin aiki. Har ma:

- alamu na kula da yara,

- ramuwa don lalacewar halin kirki (adadin biyan bashin da kotu yake yankewa),

- biyan kuɗi ga ma'aikatan da suka yi murabus don ragewa ko kuma idan aka saka kuɗin kamfanin.

Asusun tallafi na Rasha

Taimakawa ga PF suna dogara ne akan hulɗar aiki. Wato, gudunmawar zai bambanta ga 'yan ƙasa da ke aiki a ƙarƙashin kwangilar aiki na wucin gadi, a hade ko kwangilar kwangila. Biyan kuɗi zuwa wannan asusu an samo daga asusun kungiyar (kamfanin, 'yan kasuwa) a cikin adadin yawan kuɗi - 22% na sakamakon haɗin. Ranar da aka cire zuwa PF ita ce ranar 15 ga wata na gaba.

Ƙarin Asusun Kula da Asusun Kula da Lafiya

Waɗanne haraji ne ma'aikacin ke biya wa ma'aikacin? Kyauta ga FOMIF. A kashi 5.1% na albashi na kowane ma'aikaci an canja shi zuwa bukatun kulawa kyauta kyauta.

An sanya wannan asusun don taimakon kudi idan akwai matsalolin da ke kwance a cikin jirgin sama na likita. Saboda ka'idodi na yanzu da dokoki na tarayya, kowane dan ƙasarmu na iya samun likita mai kyau da / ko taimakon likita.

Ragewa zuwa ga asusun inshora na asibiti yana nufin:

- mutane marasa aikin, ciki har da yara,

- tabbatar da cewa magunguna galihu Categories 'yan ƙasa ,

- aiwatar da matakan inshora masu amfani da aka amince don aiwatarwa.

FFOMS kyauta ce ta tarayya

Dalilin haka shine ayyuka da dama da aka ba shi, da alaka da kare lafiyar jama'a, da adana lafiyarsa, jin dadi da kuma samar da wasu ayyuka.

Asusun Asusun Kula da Asibiti na Musamman yana kula da yadda yawan kuɗi ke gudana a cikin asusun. Har ila yau, an shirya asusun, abin da Gwamnatin Rasha ta bincikar kuma ta amince. Dukkan ayyukan kuɗi da ake gudanar da asusu suna sarrafawa da kuma ƙayyadewa ta Tarayyar Tarayya.

Tun daga farkon shekara ta 2017, ma'anar inshora na zamantakewar al'umma ya zama ƙarƙashin Tarayyar Tarayya. Canje-canje ba na ainihi ba ne. Sun shafi hanyar yin shiri kawai.

Kasuwancin samun kudin shiga

Dokar Tarayya ta tanada nau'o'in nau'o'in kuɗi na ma'aikaci wanda ba'a biya shi daga biyan bashin zuwa kudade na kasafin kudi. Wadannan sun haɗa da:

- biyan kuɗi, misali, dangane da aikawa;

- amfanin da jihar ke bayarwa - wannan zai iya zama biyan kuɗi dangane da wucin gadi, wucin gadi a tsarin samarwa, da dai sauransu.

- taimakon kayan aiki da aka bayar dangane da mutuwar dangi, haihuwar yaron ko asarar dukiya saboda karfi da abubuwan da suka faru.

A matsakaita, adadin gudunmawar ga duk kuɗin kuɗi shi ne kashi 43% na haɗin da aka samu: 13% suna karbar haraji akan biyan kuɗi, 30% - aikin biya.

FE

Kuma nawa haraji ne ma'aikaci ya biya wa ma'aikaci, idan tsohon ya zama IP? Kasuwanci ba tare da kafa wata kungiya ta doka ba ta biya biyan kuɗi na asusun ajiyar kuɗi. An ƙidaya su daga matakin ƙimar kuɗi mafi kyau (SMIC). Rate ne har yanzu 26% na da fanshon, da kuma 5.1% - a FFOMS. Kuma adadin biyan bashin ya canza, kamar yadda mafi yawan kuɗin ya karu. A shekara ta 2016, ya kasance 6,675 rubles, a yau - 7,500, kuma tun Yuli 1, gwamnati amince da 7,800.

Kowane dan kasuwa ba ya lissafin harajin FSS ba.

Lokacin da riba na IP ya kai kimanin 300,000 rubles, biya ga FIU da FOMIF an rage zuwa 1%.

Fasali na tsarin mulki na sauƙaƙe

USN yana da fifiko. Saboda haka, ana biyan kuɗi daban. Yana nufin ayyukan ayyukan da aka jera a cikin sashe na 58 na Dokar Tarayya ta 212 (samar da kayan wasan kwaikwayo ko kaya don wasanni, gini, ilimi, da dai sauransu).

Ƙungiyoyin shari'a, da kuma 'yan kasuwa guda ɗaya, yin biyan kuɗi don ƙaunar' yan ƙasa, daga gudunmawar ga FFOMS da FSS. Yawan da aka sauya zuwa Asusun Kudin ya rage zuwa 20% a gare su.

Nuances masu lissafi

Ana gudanar da lissafin haraji daban ga kowane ma'aikaci. Na farko, dole ne ka san ma'aikacin yadda ma'aikata ke biya masa kudi. Na biyu, akwai wasu iyakoki, bayan haka, an rage kudaden tallafin gudunmawar. Alal misali, idan yawan kuɗin kuɗin haraji ya karu fiye da 796,000 rubles, to, kuɗin biyan kuɗi zuwa Asusun Kudin Biyan Kuɗi ya rage zuwa 10% (amma wannan ba ya shafi masu cin kasuwa da ke aiki a ƙarƙashin tsarin tsaftace sauƙi).

Ƙayyadadden canja wurin haraji ga FSS an kafa shi ne a 718,000 rubles. Bayan wannan adadin, an cire kudaden zuwa asusun inshora na asusun kuɗi.

Tun daga bara, an soke iyaka akan haraji da aka kashe a FFOMC. Ana ba da gudummawa a kashi 5.1% ba tare da wani amfani ba. Ana iya samun cikakken bayani daga ɗakunan haraji a Intanit, a cikin yanki.

Salary: wane inuwa ta zaba

Ba bisa doka ba a kasarmu akwai nau'o'in nau'i uku: "baki", "launin toka" da "fararen".

A cikin kafofin watsa labaru, kalmar "farin" (karanta "karamin") albashi ya bayyana a 1998. Wannan yana nufin adadin biyan kuɗin da aka yi bisa doka don yin aiki da kwangilar kwangila. Farashin albashin "fararen" zai iya kunshi:

- albashi,

- biya biya,

- ƙarin cajin don digiri, tsawon sabis, alama mai kyau, da dai sauransu,

- vacation,

- gwargwadon gundumar (ƙãra biya, ramawa ga yanayin haɗari mai tsanani wanda ya wajaba a aiki),

- Wurin mara lafiya.

Masu daukan ma'aikata ba sa son nauyin albashin "fararen" saboda "ciwon kai" tare da haraji. Ma'aikata suna jin dadi tare da shi.

"Grey" (ko albashi a cikin ambulaf) ba ya nuna wani ɓangare na kudaden da aka samu. Ma'aikata na kungiyoyi da kamfanonin da ke yin irin wannan biyan kuɗi suna karɓar albashin kuɗi na hukuma, kuma an biya ƙarin biyan kuɗi, ba a cikin asusun ba, a cikin envelopes. A halin yanzu, mai aiki ya rage yawan kuɗi a cikin kuɗi daban-daban. Mai aiki a wannan yanayin ba shi da kariya mai kyau. Alal misali, akwai lokuta idan kudi a cikin envelopes an "manta" da za a bayar.

Ma'anar "baki" sakamakon ya bayyana a shekarar 1996. Yana da kuma a yanzu yana nufin wani aikin albashi marar amincewa. Wace takardun haraji ne ma'aikacin ke biya wa ma'aikaci a wannan yanayin? Babu shakka babu. A al'ada, game da biyan kurancin haihuwa ko iznin shekara-shekara, barci lafiya, da dai sauransu, ma, jawabin ba ya tafi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.unansea.com. Theme powered by WordPress.