Kashi ƙarin biya domin dogon sabis sojoji. A albashi na ma'aikata

A Rasha soja a kan Shirin zanen na kwangila biya wata-wata ijãra. Ma'aikata a wannan bangaren ne Aza da ƙarin biya. Daya daga cikinsu shi ne amfani bonus ga dogon sabis sojoji. Su ma suna da amfani mai yawa da ba su da samuwa ga mutane na sauran harkokin rayuwa.

Menene biya?

Albashin da ake kunshi 2 sassa. A kashi na farko na albashi, wanda ya dogara a kan matsayi da kuma daraja. Ko da talakawa ba zai iya karba kasa da 15 000 rubles. Jami'an biya fiye, amma duk ya dogara da tsawon da matakin na da hadari na aikin da kuma wasu dalilai.

A albashi na soja ma'aikata ne kashi na biyu - da ƙarin biya. Su peculiarity shi ne cewa an biya kawai wasu Categories ma'aikata. Yawanci za ka bukatar ka yi wani daga cikin sharuddan. Lissafi na ƙarin biya ne kashi, amma wani lokacin yana biya albashi a.

daban na alawus

A kashi na biyu na albashi iya kunshi wadannan alawus:

• Interest yawan shekaru bonus dakarun idan soja sabis yana fiye da 24 months, da suka fara da wadannan iri biya, a kan lokaci da suka girma.
• domin cancantar: tabbaci na kwarewa, da kuma wannan na bukatar da nassi daga cikin gwajin.
• aiki tare da bayyana asirin: shi biya jami'in suka shũɗe da gwajin na FSB, kazalika kafin su sami zama dole matakin na samun;
• domin na musamman da sabis: doka a kan soja ma'aikata hada da bayanai game da nau'i-nau'i daga ma'aikata wanda aka aza ƙarin biya.
• ga m ayyuka hade tare da hadarin rayuwa da kuma kiwon lafiya: ruwa ake gudanar, bada, parachuting.
• kai aiki: profile ministocin kafa nasu yanayi, da size da dokoki domin bayar da allowances, duk da haka shi yana da sunan "sirri allowance".
• conscientious sabis: daidaita 3 albashi a kowace shekara;
• taimakon kudi: samuwa 1 lokaci a kowace shekara a cikin albashi.

Har ila yau, jami'an na bayar da karfafa shiri na jihar awards, yayin da hidima a cikin tsanani da sauyin yanayi a cikin Far Arewa, a cikin wasu kasashe. Kowane bonus ga albashi ne ya karfafa ma'aikata zuwa aiki yadda ya kamata.

yawan shekaru

soja alawus hada da wani izni, wanda aka lasafta a matsayin yawan albashi. Its size tsoma rayuwa a cikin kankare tsarin, kazalika a cikin gaba ɗayansa. A wannan dogara da girman da dukan albashi.

Saboda haka, yawan kara da albashi, da kuma a total adadin iya kara yankin coefficient RF yankin, misali, saboda sabis a cikin Far East yankin. Premium aka dauke premium, sa'an nan ya kirga kudin shiga da haraji.

A lissafi na premiums

Kashi ƙarin biya domin dogon sabis sojoji ne guda kamar yadda na MUP. Amma shi ne daban-daban daga cewa ga farar hula ma'aikata. game da soja dokar ya furta cewa, da izni da aka lasafta a kan tsawon:

• Idan aiki ya ci gaba 2-5 shekaru, sa'an nan kuma kara 10%.
• 5-10 shekaru - 15%.
• 10-15 shekaru - 20%.
• 15-20 shekaru - 25%.
• 20-25 shekaru - 30%.
• Shekaru 25 - 40%.

Interest yawan shekaru bonus ne m da soja aikinsu, ƙasa Rendering da sabis. Ga ma'aikata tashi kungiyoyin na zuwa ƙungiya, jiragen sama, idan suka shiga a cikin gwaje-gwaje, 1 ga watan kirga kamar yadda 2.

Special alawus ake caji sauran sojoji. Alal misali, idan aikin da aka alaka parachuting, sa'an nan 1 ga watan ne 1.5. Haka ya shafi cikin soja, wanda ake dangantawa da yãƙi jiragen ruwa, jiragen. Bisa ga wadannan sharuddan da ma'aikata albashi da aka lasafta.

Features soja pensions

Surcharges ake sa aiki ba kawai soja, amma kuma fansho. Lokacin da kirga da izni da aka ɗauke shi zuwa lissafi da tsawon sabis, kazalika da raunin. A kan tushen dokar ƙaddara da shekaru a wadda ta kamata sami fensho:

• Shekaru 45 - ga mata;
• 50 - talakawa tsarin.
• 55 - shugabanni.
• 60 - talakawan generals.
• 65 - babban umurninSa.

Don ritaya, kana bukatar ka yi aiki da shekaru 20. A amfani ne a tsare kamar haka:

• idan da tsawon sabis na shekaru 25, akwai 50% na albashi.
• domin kowace shekara a kan shekaru 25 da aka caje 3%.
• jimlar adadin ba zai iya zama fiye da 85%.

A lissafi na fensho akan soja dokar za a iya kafa wata hanyar:

• idan akwai wani yakin kwarewa, sa'an nan zuwa 50%, 1% domin shekara.
• Tawaya aka caje 85% na albashi.
• idan tawaya bayyana saboda wani rashin lafiya, da fensho zai zama 75% na albashi.
• soja iyalai, idan sun mutu a soja mataki - 40%, da kuma lokacin da mutuwa ba a hade da wadannan abubuwan da suka faru, da 30%.

A lissafi daukan la'akari da wani shekara-shekara indexation, wanda aka amince da shugaban kasar. Sai dai itace cewa da soja fensho ne quite high a kwatanta da farar hula ma'aikata.

Sauran abũbuwan amfãni a gare soja ma'aikata

A Rasha soja suna dauke da wani musamman category na 'yan kasa, kamar yadda suka samar da yawa ƙarin amfanin:

• Housing: gidaje da aka bayar na tsawon na soja, kazalika ga m zama.
• Ilimi: a cikin tsawon soja sabis, kazalika da bayan ya bayyana amfanin yin rajista a makarantun.
• Medical sabis: da soja, kazalika 'yan uwa ana kiran su zuwa ji dadin free likita da kuma fi sabis a spas.
• abinci da kuma stuff: wasu Categories ma'aikata bayar da abincin sojoji da kuma ware tabbatarwa shafi a bayar da wani filin daga kayan.
• free tafiya: da soja iya tafi hutu a kowace shekara, kazalika da kasuwanci tafiya zuwa wani sabon wuri da aiki, ba tare da biyan domin shi;
• pensions: idan aka kwatanta da} ungiyoyin, soja, za a iya ja da baya tare da shekaru 45, idan akwai kwarewa da shekaru 20.
• rayuwa da kuma kiwon lafiya inshora: a cikin akwati na mutuwa a cikin wasan kwaikwayon na aikin na soja iyali bayar miliyan 3 rubles ..

A da harbe-harben, idan ma'aikaci samu m ga aiki, ko cũta, bayar 2 Mill. Rubles. Godiya ga haka da yawa amfanin, da yawa zabi shi domin soja sabis.

Amfani ko rashin amfani aiki a karkashin wata kwangila serviceman

Idan so, da enlistment ya zama saba da ins da sabani na aiki. Wannan zai sa yancin ya zabi:

• aiki ne da amfani, musamman idan a cikin alƙaryu kuma kauyuka ba babbar aiki.
• bayar da zamantakewa amfanin, ihisani, barga Hakkin cewa ba mu yi aiki a duk.
• Service a cikin Armed Forces ne m ga al'ada, don haka daban-daban daga cikin gaggawa, inda akwai da yawa daga hane-hane.

A disadvantages sun hada da:

• kiwon lafiya hadarin.
• rayuwa bisa ga ka'ida.
• psychologically wuya aiki.
• tafiya, rayuwa a cikin filin.

Kamar yadda za a iya gani daga lissafin, da soja sami wani babban albashi da kuma wani fensho. The aiki ne alamar, kamar yadda a cikin wani sana'a ne ba ba kamar yadda da yawa gata.