Aiki, Aiki management
Yabo a IT Panda: bukatar matasa da kuma m
Yabo a IT Panda: bukatar matasa da kuma m
Information Technology kasuwar ne hanzari samun lokacinta. Tare da wannan karuwa da kuma bukatar kwararru suke da ilmi a cikin masana'antar. Shirye-shirye, yanar gizo designers, yanar gizo zanen kaya - wasu daga cikin rare aiki portals a sami aiki.
Tare da wannan aiki a cikin filin na IT shi ne mafi zama alamar da kuma a wasu wurare. IT- kayayyakin riba sayar, don haka komai sai ya kara alamar ya gina su aiki tallace-tallace da karfi ne a cikin IT-kamfanoni.
La'akari da daya misali na irin wannan aiki, ya gina a kamfanin ta IT Panda.
Maxim Filippov, shugaban tallace-tallace na kamfanin IT Panda a Yekaterinburg da Chelyabinsk
- na shiga kamfanin a watan Fabrairu 2011 a matsayin manajan tallace-tallace. Yana da wuya a mataki na farko da aka koya yadda da su domin sadarwa da abokan ciniki, koyi sayar. Za ka yi wani sauki harshe gaya abokan ciniki game da yadda za ka ƙirƙiri wani website, da fasaha al'amurran da ci gaba. Dole na yi koyi jama'a magana basira, domin a lokacin tattaunawar kawai inda tattaunawar ba za ta nuna, shi wajibi ne don tunanin yadda mafi kyau ga kafa sadarwa tare da wannan mutum zuwa daidaita zuwa gare shi.
A farko sale, da m, na tafi, ta hanyar hudu makonni bayan da na zo. The wuya daga cikin kira ne kawai na farko rana, amma bayan da biyu ko uku da kira shige jitters. kaidĩNa, ya zuwa 40 da kira a rana, a kowace rana shi ne zai yiwu. Na tuna na watan farko, to, shi ya ba da albashi, da kuma na farko kankanin gaba Na samu hudu makonni. Ba zato ba tsammani, a lokacin da yara suka zo, su kawai da albashi.
Aiwatar da shirin - wannan shi ne mai yiwuwa babbar kalubale da cewa ina da ciwon. A shirin sa - kuma tana bukatar a gudanar da duk yiwu hanyoyi, ko da yake ba ko da yaushe nasara. Amma ina ko da yaushe ya so ya kashe shi, na samun kari. Mota ba a can, na yi tafiya zuwa taron a kan bas. Ina kokarin inganta lokacin da za a ci gaba har da kiran key abokan ciniki, da kuma rike daya ko biyu tarurruka. Bayan wata shida, na sayi mota, ya zama mafi sauki da kuma sauri don gudanar da duk abin da aka shirya.
A shekara daga baya, a watan Afrilu 2012, na zama shugaban tallace-tallace sashen, ta fara gudanar da tattaunawa da tare da 'yan takara da kuma horar da su tallace-tallace dabaru. Sa'an nan kuma muka fara wani ƙunci - da hulda da sandarka. Wannan za a iya izuwa ci gaba, sa'an nan ban da kwarewa a manajan sashen. Fara gudanar da tsare-tsare tarurruka, shi ne wuya don tsara yadda ya kamata aiki mutane. Lokacin da wani babban sashen, shi ne gaskiya wuya. Akwai wani lokacin da na gane cewa ba zan iya sarrafa yara, duk abin da kawai ya fita daga iko, ya karkatar da tallace-tallace. Sa'an nan sannu a hankali, a hankali, tare da taimakon mu darektan na fara samar da shi. A cikin fall na 2011, kamfanin ya bude wani reshe a Chelyabinsk, kuma sannu a hankali sai na zama shugaban sashen da kuma a can.
Yana da wuya a gudanar da zabe a lokacin da a gaban ku da daraja 25, kuma zuwa gare su wajibi ne a yi aiki, don tsara duk matakai na hira.
Wani ƙunci ya kasance na dangane da miƙa mulki daga tallace-tallace zuwa management. Na gaske na son tafiya zuwa tarurruka, don sadarwa tare da abokan ciniki, magana da su a kan wayar, don cimma sakamakon, sa a raga, to sayar. Na gaske APEC aikin yanayin a lokacin da kome ba ka da lokacin, ina son shi sosai. A shugaban gwamnatin ba irin sauran ayyuka. Yana da aka ba sauki don motsawa daga na sirri tallace-tallace da ikon tilasta mutane su sayar.
A lokacin, lokacin da ina iya shawo kan wadannan matsaloli, na gaske ji sanyi.
Yanzu ina mayar da hankali ne a kan gaskiyar cewa koyar da yara, ba na sayar. A lokacin da nake aiki na raya wasu kwakwalwan kwamfuta da cewa zan iya raba. An kashe dabaru da aka haife shi a kai a cikin tsari, kuma mun fara amfani, da kuma inã sani, daga sanin cewa sun yi aiki.
Maxim ya ce zabin da kamfanin zama da wuya. A da kyau sarrafa, muna son biya kyau. Kamfanin yana da wani tsarin na tutu shirye-shirye. Waɗanne halaye ne kuke bukatar aiki a tallace-tallace? Ba haka muhimmanci inda mutumin da karatu, ya samu wani na musamman sakandare ko mafi girma ilimi ne yafi muhimmanci cewa mutane gaske ya so ya girma a tallace-tallace, don sayar da shi ya ban sha'awa. Wani cikakkar quality, muna neman a, shi ne makasudin-daidaitacce mutum. Idan ba ka da cewa quality, cewa 10-20 gazawar - da kuma dukan mutane za su bar cikin sana'a.
Ba dole ba ne cewa dan takarar da kwarewa kana bukatar ka san yadda zaka tantance shi, ya yi aiki a kan kuskure.
A dangane da ci gaban da kasuwar da ayyuka a kan yanar-gizo, kamfanin qara yawan wurare a tallace-tallace, muna bukatar sabon ma'aikata. Mun dogara ne da motsa matasa wadanda suke shirye su sayar, miƙa wani m tsarin na horo da kuma tallace-tallace aiki. Kamar yadda wani aiki IT Panda - daya daga cikin mafi kyau, Ina bada shawara aiki a nan!
Similar articles
Trending Now