Order a kan kari

Labor Code ƙunshi arziki da damar ma'aikata yin biya zuwa da ma'aikata a cikin nau'i na kiyasta premiums. Wadannan sakamakonsu, za a iya ƙare zuwa ranar tunawa da ma'aikaci ko kamfanin, kazalika da dokoki abu ihisani ga ingancin aiki a karkashin m deadlines.

Don lissafin kudi na kasuwanci mahaluži ga dacewa biya, kana bukatar ka yi wani tsari a kan awarding. Rubuce-rubucensa ya kasance darektan, shugaba akawu ko ma'aikata sashen. Ga shiri na wannan tsari, da misali nau'i na T-11 da kuma T-11a.

A farko wuri rubuta umarni a kan kari, dole ne ka ƙayyade yawan ma'aikata wanda za a bayar da tsabar kudi biya. Yana da muhimmanci ga bayyana da kuma irin kayan da ihisani. Wannan zai shafi zane na daftarin aiki.

Oda a kan kari, Regular, sanya a karshen watan, da kwata da kuma shekara. Ya kamata a maye gurbinsu da wani musamman tsara matsayi. Ga wani daya-lokaci cajin da gabatarwa an yi wani tsari a kan awarding, cikin irin wanda za tabbatar da bukatun na Jihar Statistics kwamitin, wanda amince da Resolution soma da biyar na Janairu dubu biyu da hudu.

Idan tutu biya amince da laifi daya kawai ma'aikaci kungiyar, shi yana amfani da wani nau'i na T-11. Order a kan kari, wani misali na wanda za a iya samu a yanar-gizo, buga a kan letterhead na mahaluži. The rubutu dole ne dauke da:

- Name ma'aikaci.

- a kan rahoton lambar katin.

- matsayi.

- cikin hanyar material ihisani (ranar tunawa, masu sana'a da nasara).

- tsabar kudi zargin adadin (a Jimlar kudi ko wani kaso daga cikin girman da albashi).

Samfurin domin na awarding biyu, kuma mafi ma'aikatan da aka bayar a cikin nau'i na T-11a. Wannan daftarin aiki yana da wani tebur, wanda ya rubuta cikakken suna, kazalika da matsayi na waɗanda ma'aikata wanda za a bayar da diyya. Girman abu ihisani ga yan kungiya su iya bambanta. A wannan halin da ake ciki, da oda tebur form dole ne dauke da wani ƙarin shafi a cikin abin da lambobin an sa Naira Miliyan Xari da kari ko daidai yawan albashi.

Daftarin aiki ba da oda don samar da kayan ihisani kamata hada da wani tushe, wanda shi ne dalilin wannan hukunci. A yi, da ra'ayin da tsabar kudi biyan bashin, wanda aka samar a wuce haddi na albashi, sashe majalisarsa suka bauta wa a ma'aikata sashen a gaba. Wannan daftarin aiki ƙayyade wani gida waƙa rikodin da kuma kananan alama a kan ma'aikata da suke so su karfafa financially. Dalili ga bonus iya zama mai amfani, ko wani memo, kazalika da wata takarda da aka bayyana a rubuce.

A nau'i na kari da oda samar da daftarin aiki a kasa na post da cikakken suna da shugaban kasuwanci mahaluži. M requisite siffofin T-11 da kuma T-11a ne mai jadawali hada da tabbaci reference daftarin aiki bayar da ma'aikata. Ga wani babban yawan ma'aikata a saka ƙarin ginshiƙai a cikin tebur.

Da zarar an oda a awarding za a buga a kan saman kana bukatar ka saka saukar da rajista lambar da kwanan wata da shi da aka rubuta. Sa hannu da kai, kuma fassararsa dole ne a yi da kaina. Tabbatar da oda shi ne ma wajibi da hatimin da kungiyar.

Tattalin wannan daftarin aiki a guda kwafin. Bayani game da shi ya kamata a kunshe a cikin ma'aikaci ta mutum katin. Wasu iri ihisani karkashin data kasance majalisu ayyukan, za a iya shiga a cikin aikin littafin ma'aikaci.