Jobs "Letual": ma'aikatan sake dubawa, fasali da kuma dokoki

Selection na wurin aiki - shi ne alhakin. Yau, don sanin ko ko ba za a kai ga wani musamman m, yanke shawarar koya da ra'ayoyi da ma'aikata game da shi. Wane irin aiki "Letual" ma'aikata samu feedback? Ba asiri da cewa wannan lokaci shi ne iya sa sabon ma'aikatan bai zo da kamfani. Saboda haka, bari mu yi kokarin maza maza tare da ku zuwa ga koyi duk nuances na aiki, kuma za mu fahimci ra'ayinta game da m.

Mene ne wannan?

Abu na farko da ya kamata ka kula - wannan shi ne a kan kamfanin ayyukan. Bayan duk, bisa ga kamfanin shi zai duba ga wadanda ko wasu ma'aikata don aikin yi. A cikin akwati, muna da ake rubutu da wani m kiri sarkar, wanda gudamawar turare da kuma kayan shafawa a Rasha.

"Letual" reviews na kamfanin ta ma'aikata cikin sharuddan su aiki tsiwirwirin kawai kwazazzabo. Bayan duk, cibiyar sadarwa da aka gaske sayar da kayan shafawa da turare na daban-daban brands. Ga za ka iya samun wani abu daga eyeliner zuwa sana'a foda ko shamfu. Babban abu - nufin. Amma shi ne wannan wuri mai kyau cikin sharuddan aikin yi? Abin da siffofin sun da za a dauka a asusun? Me ya sa up?

hira

Bari mu fara da cewa da aikin a cikin "LEtual" na'am da feedback daga ma'aikatan a kan mataki na hira. Kuma a nan su ne, Oddly isa, da kyau. A wasu yankuna, ba shakka, mataki na farko da aikin yi iya ɓaci ta rudeness da m m hali. Amma irin wannan hali ne sosai rare.

Yadda za a tabbatar da ma'aikata, za ka iya kawai je wani shagon "Letual" da kuma magana game da aiki tare da janar manaja. Wani lokaci za ka za a miƙa cika a cikin aikace-aikace siffan a kan tabo, sa'an nan jira amsa.

Amma akwai kuma lokuta idan an kira ku ga wani aiki a cikin ofishin na kamfanin. Akwai HR manajan zai tuntube ka sada tattaunawar, bincika summary (wani lokacin shi ne ba ya nan a mutane a duk - ba kome), ya tambaye su cika a cikin aikace-aikace form. Babu wani abu da rikitarwa, dama? Bayan haka, a lokacin da rana za ka kira, kuma ka ce, idan ka isa ko ba.

Jobs kuma sana'arsu

Jobs "Letual" feedback daga ma'aikatan gauraye hali tsiwirwirin miƙa jobs da kuma yiwuwa ga aiki ci gaba. The abu ne cewa, shi ne a nan sau da yawa ake bukata gadi da kuma tallace-tallace manajoji. Babu jagorancin matsayi da ku ba za a sa. Dan kadan m, amma wannan shi ne quite al'ada.

Idan masu gadi kamata ba ko da fatan wani aiki - shi kawai ba zai iya zama. Duk da haka, irin wannan ma'aikata ne har yanzu gamsu da aikin. Amma idan ka shawarta zaka sami wasu kudi a matsayin manajan tallace-tallace, sa'an nan a kalla a wasu sana'arsu ka iya count a. Kuma haka da aiki a cikin "Letual" reviews tsiwirwirin mafi tsanani. Bayan duk, ba za ka iya "daga baya ciyar" ga m sarrafa. Kuma ko da zama shugaban wata sashen. Amma dukan wannan aiki ƙare. Wasu suna dadin cewa har zuwa "top" a kamalla har yanzu zai yi aiki ba. Amma da yake babu wani dalili to ki yin aiki a cikin m.

jadawalin

Jobs "Letual" feedback daga ma'aikatan tsiwirwirin mafi kyau cikin sharuddan graphics. Amma, kamar mafi yawan daga cikin gasar kamfanonin. Mutane da yawa ma'aikata jaddada cewa hukuma yayi 2/2 ko 5/2 na wani aiki da ya gabata. Amma shi ne kawai "a kan takarda".

Yi ya nuna cewa aikin zai yi mai yawa, wuya da kuma dogon. Alal misali, idan wani bai fito a ta motsa, da sababbin zai iya sa wa canza. Kuma duk wannan ba tare da wani ƙarin biya da kuma zargin. Ba mafi m lokacin, ko ba haka ba?

Next - wannan lokaci aikin. Yana dabam a yankuna daban-daban, amma ya fi kowa 6-8-hour aiki rana. Mutane da yawa gardamar cewa aiki a cikin "Letual" korau hali sake dubawa a nan samun ko da adalci. Bayan duk manajoji (sai mazan) yi akai-akai aiki ƙarin aiki bayan lokaci. Hakika, game da kowane ƙarin albashin na tambaya ba zai iya zama. Saboda haka wannan lokacin ne iya tura yawa ma'aikatan daga aiki.

zaman jama'a kunshin

Kamar yadda ka gani, ba haka ba ne conscientious, wannan ciniki cibiyar sadarwa "L'Etoile". "Letual" feedback a kan kamfanin tsirfarsa ne ba da mafi kyau. Amma kuna hukunta daga zaman kunshin, babu takamaiman gunaguni suna da wani ma'aikata. A general, halin da ake ciki shi ne mafi alhẽri daga gasar.

Alal misali, anã yi muku wa'adi hutu karshen mako za ka sami a lokacin. Eh, akwai yiwuwar cewa za ka sa a part-time aiki da kuma maye. Amma ba za ka iya ko da yaushe ki. Musamman idan ka yi aiki a cikin kamfanin. kuma saki ba tare da wani matsaloli a zaman na matasa da ma'aikata.

Asibitin ake biya a cike da kuma a kan lokaci. Abincin rana hutu, duk da haka, kamar yadda babu irin wannan. Bayan duk, shi ne ba wani asirin da cewa kyakkyawa wadata Stores aiki ba tare da shi. Duk da haka, da minti 30 ba za ka iya gane kanka to abun ciye-ciye a cikin ofishin. Kawai yarda da takwarorinsa, wanda zai zama a wannan lokacin a lura da sashen.

Jobs "Letual 'reviews na korau hali na ma'aikata cikin sharuddan da zamantakewa kunshin tsirfarsa ne kawai a kan mata masu juna biyu. The abu ne cewa, aikin nan su ne m yarda da mutane da kananan yara, ko kuma wadanda shirin ya saya su a nan gaba. Babu tabbacin cewa za ka iya biya na haihuwa. Experience ya nuna cewa mata masu ciki "Letual" a zahiri tilasta su bar jobs. Ko sami, ga abin da dalilai, a tsayar da, ko tilasta rubuta wata sanarwa da nasu volition. A ka'ida, irin wannan labari da aka samu kusan ko'ina. Babu bukatar ka yi mamaki ko tsoro. Ga wani bakon siffa daga cikin m.

albashi

Babban batu, wanda ya haddasa mummunan ra'ayi a kan wani ɓangare na ma'aikata 'Letual "ne Hakkin. Mutane da yawa sun ce an biya a kan lokaci - wannan shi ne wata babbar. Amma shortcomings a albashi ma quite lissafin.

Mafi sau da yawa, ma'aikata jaddada cewa za ka yi alkawari zuwa "fari" albashi, da kuma high - daga 20 000 rubles. Amma a kan "takarda" your albashi zai zama game 8-10 dubu. Bambanci ne babban, ba da shi? Don tsira a duniya a yau, shi ne kawai mara kyau.

Sauran na samun kudin shiga za a iya kafa daga wani kashi na tallace-tallace, kazalika da kari. Su lissafin ma sa da yawa fushi. Kowane mako za ka samu jerin musamman kayayyakin. Su sale, za ka sami wani% na albashi. Domin ma'amaloli da sauran kayayyakin a kan kari da kuma alawus ba zai iya fatan. Yi ya nuna cewa irin wannan makirci a matsafai na kan samun kudin shiga ba daraja tsammãni. Saboda haka tunani a hankali game da ko ya kamata a cikin m gina wani aiki.

fenariti

Aiki "Letual" musamman da nuna cikakken a kan Kaddamar da daban-daban tarar da maganganu. Watakila, domin lokacin, kamfanin samun m reviews. Za ka iya yarda da aiki, m magani, da rashin aiki da kuma low albashi. Amma a nan tare da bugun fanareti - abada.

The abu ne cewa, "Letual" sun zoba a duk da kullum. Ba mu sayar da wani "na musamman" samfurin? - Fine. Tafi domin abincin rana, da kuma wani babban jami'in manajan lura da wannan? - Fine. Za ka so a kashe a nasa kudi? - The guda azãba. Wani lokaci ya zo ga batu na Wauta: ba daidai ba look at abokin ciniki, ba murmushi, duba "ba sabo ne" da sauransu.

ko da kusan kome ba bar a yi wani musamman shirin a karshen watan your albashi. Saboda haka, a trudoustraivayas "Letual", tunani a hankali ko yana da gaske kuke bukata.

sakamakon

Kamar yadda ka gani, "Letual" - a rare ciniki cibiyar sadarwa, abin da gaske yayi mutane wasu iri aiki. Kawai ba ko da yaushe hali kamfanin a kyau bangaskiya. A ma'aikatan da tabbacin ta: idan ka yarda da aiki tukuru, da wuya, da kuma "ba 100%", shi ne zai yiwu a cimma nasara a nan. Rashin himma mutane a kamfanin yin kome.

A cikin wani hali, da yanke shawara, kowane daukan da kansa. Yanzu ka san dukan dokokin da siffofin da cewa zai iya rinjayen zabi. Tunani a hankali game da ribobi da fursunoni na kamfanin, sa'an nan yanke shawara ko za ka yi aiki a nan, ko ba ya cancanta.