Dividends da kuma siffofin su biya

Hannun jeri (mambobi na hadin gwiwa stock kamfanoni) suna da ikon samar da kudaden shiga a cikin rabo yi da su zuwa ga jama'a zuba jari, dangane da ci gaban a cikin darajar Securities cewa suke a cikin ikon mallakar, da kuma yadda dividends a kan hannun jari mallakar su.

Rabawa ga hannun jeri suna da za'ayi daga kamfanin ta riba. A mafi riba kamfanin yana da, da hakan farashin ta hannun jari da kuma zama manyan kudade biya zuwa ga masu a kan dividends.

A yi, shi ya zinariya rabo tsakanin girman da riba da kuma cewa wani ɓangare wanda aka aiko zuwa ga biyan dividends. A kan talakawan, da biyan bashin da dividends zuwa hannun jeri ne 8-15% na ribar.

Dividends - shi ne cewa bangare na ribar da kamfanin - hadin gwiwa stock kamfanin, wanda a cikin kudi sakamakon ga wani ba lokaci za a iya rarraba a tsakanin masu hannun jeri.

Biya na dividends ne wani hakki ba, ba wuya wajibi na kamfanin. Wannan matsayi ne ya kafa dokar da Rasha Federation "A hadin gwiwa Stock Kamfanoni". A Rasha, game da wani uku na kamfanoni a cikin nau'i na hadin gwiwa stock kamfanonin biya dividends zuwa ta hannun jeri. A yanke shawarar biya (bayyana dividends) na iya kawai a dauka da babban taron masu hannun jeri.

Domin daidaita da bukatun dukan kungiyoyin na hannun jeri ( 'yan tsiraru masu hannun jeri, yawanci hannun jeri) da kuma na al'umma da kanta, da dokar tabbatar da m for yarda da dokokin. A cewar wadannan halaye dividends iya ba smelleded fi girma fiye da cewa shawarar da Board of Directors, da Board of Directors za aiki a cikin bukatun da kamfanin, maimakon hidima cikin bukatun da da mutum da gudummuwa.

Hannun jeri suna da hakkin su saita adadin dividends, bypassing da kwamitin gudanarwa. Idan ka saba da ya yanke shawara, ba za su iya ko dai daina dividends ko yin shawara fassara ta Board.

Lokacin da dividends ana ayyana, da zarar kafa su daidai size, sharuddan biya da kuma nau'i na biyan bashin. Dividends ana biya a rubles da rabo (ban da adadin haraji). Yawanci, suna biya a tsabar kudi, sai dai in ba haka ba rubũta a cikin articles na jam'iyya na kamfanin.

A wannan yanayin, idan kamfanin bai biya dividends a lokacin, masu hannun jeri suna da hakkin su je kotu don neman maida daga cikin adadin saboda da amfani ga marigayi biyan bashin.

Don samun biya a kan hannun jari iya kawai, waɗannan ne waɗanda suka sayi hannun jeri su hannun jari kafin a wasu kwanan wata kamar wadda musamman daftarin aiki na nuna jerin wadanda mutane da suke da hakkin a yi dividends. Abin lura shi ne cewa a cikin wannan harka da shi ba kome yadda dogon hannun jeri mallakar hannun jari - shekara da kuma wata rana, sai ya sami biyan bashin a cikin nau'i na dividends.

A dividends ana biya a wurin zama na m. Idan biya ana gudanar ta hanyar wani banki, sa'an nan zuwa ga wani mazaunin adireshin danganta banki wuri a cikin abin da m yana da wani asusu. Samun biya zuwa hannun jeri may ko dai kaina ko ta hanyar wani mutum a gaban wani notarized daftarin aiki.

Haraji a kan dividends aka dauke samun kudin shiga haraji. The adadin haraji da aka lasafta dabam ga Categories biyan haraji a cikin wani iri da samar da ga haraji code.

Shi ne daidai da 9% na mutane - 'yan asalin wanda har abada rayuwa a cikin ƙasa na Rasha Federation. Ga mutane da suka yi ne haraji mazauna Rasha ba, da haraji ne 30%. A haraji a kan kamfanoni dividends (haraji mazauna RF) an saita a wani kudi na 9%, da kuma ga wadanda ba mazauna FR - 15%.

Biya na haraji ginu ba kawai a kan hannun jeri, amma a kan issuer, kamar yadda a karkashin dokar hadin gwiwa-stock kamfanoni suna dauke su haraji jamiái. Ko da hannun jari suna saya, ta hanyar dillalai, biyan haraji ginu ne tare da shi, domin a cikin wannan harka da shi abubuwa a matsayin haraji wakili.