Abin tambaya ana sa a haya

Mutane da yawa tambayoyi da suke da 'yan takarar ga wani musamman matsayi a lokacin ganawa, ne key, da kuma amsoshin da aka ba wa m ko wani wakilin aikin hukuma da zama dole bayani game da mai nema. Zai yiwu wani yana zaton cewa mafi interviewers sha'awar a cikin ilimi da kuma kwarewa, amma shi ne ba ko da yaushe haka.

Zaka - wani cancanci takarar?

Wani lokaci m rasa kawai 'yan kalmomi wani m ma'aikaci yi na shi da ya dace ƙarshe. Dauki la'akari lokacin shi ne a zahiri kome da kome, da kuma iri na magana, da kuma wani irin tsarki na magana, da gaskiya da mai nema. A karo na biyu bi da bi ga abu na amsar. Saboda haka, lokacin da ake ji ga wani aiki da ka iya tambaya:

- gaya mana kadan game da kanka? Sau da yawa sosai, ko da a wannan mataki, da dan takarar iya zama da wahala, haka keɓaɓɓen bayani (a zahiri wasu daga cikin mafi muhimmanci da shawarwarin) ya kamata a shirya a gaba.

- Dalilin ga barin baya aiki? Lokacin da haya da wannan tambaya shi ne key - amsar shi cikakken bayyana mataki na AMINCI wani dan takarar, ya biyayya da kuma shirye aiki dogon a wuri guda.

- Ka faɗa mana game da kwarewa da matsayi ga wanda kake da ake ji? Game da masu sana'a kwarewa kamata magana a fili, da ke tabbatar da kalmomi tare da facts. Yana da daraja ambata game da hukuncin kisa ayyukan, kwangila ko don jawo hankalin abokan ciniki.

- Kada ka yi la'akari da kanka nasara? Ko da ba ka tsammani amsar dole ne har yanzu a cikin m: eh, ina la'akari da kaina da wani rabo, I ko da yaushe ku yi jihãdi a cimma burin da kuma san yadda za a yi amfani da su amfãni. Masu daukan ma'aikata, irin amincewa da kwarewarsu ko da yaushe yana da wani m ra'ayi.

- Kada ka san wani abu game da kungiyar a cikin abin da za ka so ka yi aiki? Similar tambayoyi a cikin hira lokacin da ake ji saboda wani aiki sau da yawa sosai tambaye Shugabannin da suka ne musamman damuwa da kamfanoni xa'a da al'adu na kamfanin. Zai fi kyau a shirya shi da kuma bayanai game da nan gaba wuri na aikin farko nazari.

- Yadda za a inganta ilmi a karshe 'yan shekaru? Zai fi kyau ajiye maganarsa nuna interviewer wasu shaida (idan kana da su) kammala Darussan, taro, taron bita ko wasu horo ayyukan;

- Shin kuna bayar da wani dan takarar da irin wannan matsayi a sauran kungiyoyin? Amsa wannan tambaya a gaskiya, in ba haka ba da m zai fara shakka da biyayya na nan gaba ma'aikaci. Eh, ina aiko fita ya dawo, amma a shirye yake ya mayar da hankali a kan cimma sakamakon a cikin wannan musamman kamfanin - cikakken amsar lokacin da ake ji ga wani aiki;

- ka sa ran albashi? A wani hali ba za a iya amsa unequivocally. Shi ne mafi kyau ga tambaye su abin da har za ka iya yi kuka da kuma tambayi interviewer game da shawara. In ba haka ba, wani fanni zai zama mai kyau martani "daga ... har sai ....".

- gaya mana abin da ya amfãnin ka iya kawo wani ba shiri? A mafi nasara gasa da tambaya lokacin da ake ji ga wani aiki, kamar yadda ba ka damar magana game da harkokin kasuwanci halaye, basira da kuma damar iya yin komai. A babban damar gabatar da kansu tare da mafi kyau hannu - da kuma kokarin ba miss shi. Babu platitudes - aiki ƙarin aiki bayan lokaci, ko kuma ya zama wani ɓangare na tawagar. Kowane mutum ne tabbatacce kuma aiki - to kai, to zana, to fi ko inganta;

- ko akwai wani abu irritating ga waɗanda ke kewaye da ku mutane? Yi hankali: da m ba ya so ya ji game da ma talkative abokan aiki ko cantankerous tsohon kocin. Good amsar za a iya ba kawai bayan wasu tunani - kuma amsar ba.

- Kada kana da wasu tambayoyi? Babu shakka! Tambayoyi don wata hira domin aikin yi da ya kamata a - a hankali tsara da kuma rubuta. To, idan sun dangantaka da al'amurra na ci gaba da kungiyar, naka aiki da ma'aikaci ko aikin, wanda zai yi aiki da su. Wannan shi ne abin da za ta taimaka wa m kimanta ka a matsayin wani sha'awar da proactive takarar, da kuma dauki wani m yanke shawarar shigar da ku da aiki.