Yanayin aiki: rarrabuwa na masana'antu muhalli dalilai. Hygienic rarrabuwa na yanayin aiki

Inganta da shari'a tsarin da kuma nuna wasu canje-canje a cikin yanayin aiki. Nau'in yanayin aiki yana da babban muhimmanci a yi Manuniya, kazalika a kan kiwon lafiya, aiki rayuwa, su hali to su aiki da sakamakon. Bisa ga yi, da halin kaka na ci gaba da inganta yanayin aiki da kuma kubutar da cikakken biya kashe bayan uku zuwa shekaru biyar.

A kimiyya m

A kimiyya, akwai da definition na yanayin aiki. Matsayin mai mulkin, wannan kalma tana nufin wani sa na dalilai na samarwa, wanda da kai tsaye munasaba da jiki da kuma m jihar mutum (kiwon lafiya, walwala, da dangantaka da aikinsu), kazalika da tasiri a kan tasiri na ayyukan. Saboda haka shi tsaye domin wani ra'ayi kamar da rarrabuwa na yanayin aiki a kan muhalli da yanayi dalilai.

Masana sun gano da yawa abubuwan da sanin aiki yanayin. Su rarrabuwa aka ƙaddara a hanyoyi biyu: da farko, sũ ne waɗanda cewa su ne bisa samar da fasali, da kuma na biyu - wadanda cewa, yanayin samar ba ya dogara ne a kan. A karshen, kamar yadda mai mulkin, da wata halitta, zamantakewa, tattalin arziki ko wasu yanayi.

majalisu da bunqasar

Standards, wato Jagororin R.2.2.755-99, kafa hygienic sharudda da wanda ya tantance yanayin aiki. Nau'in yanayin aiki cikin sharuddan hadura da hadari dalilai na samar da yanayi, da tsanani kuma tsanani da aikin tsari, ci gaba da Rasha Ma'aikatar Lafiya a 1999, ya gano uku matakan yanayin aiki cikin sharuddan da tsanani kuma wuya daga cikin aiki. Su ne:

1. Mafi kyau duka, ko kamar yadda shi ne ake kira, sauki aiki.
2. M aiki tare da matsakaici-taƙawa aiki.
3. Cutarwa, da cewa da wuya aiki.

The darajar da muhalli da yanayi

Nau'in yanayin aiki a kan dalilai na muhalli da yanayi dangane da samar da siffofin da cewa, bi da bi, ya kasu kashi kai tsaye samarwa da kuma zamantakewa da m. The mafi ban sha'awa ga majalisar da kuma masana kimiyya ne waɗanda suke dogara a kan yanayin da aiki. Wadannan dalilai, ban da cewa exert su da babban tasiri a kan yanayin aiki, da kuma ayan da za a kullum canja. Wannan Trend za kawai ƙara da amfani a gare su, kuma na bukatar m koyo.

Wajibi ne a kara la'akari da irin wannan abu a matsayin rarrabuwa na yanayin aiki a kan samar da abubuwan da samuwar irin wannan dalilai, da kuma saboda da tasiri a kan mutumin da aka hannu a samar.

hygienic rarrabuwa

A ra'ayi na hygienic sharudda Bangguo ya bayyana yadda yarda da data samar da yanayi da kuma aiki aiwatar da yanzu dokoki. Guzuri a kan wanda shi ne tushen, su ne kamar haka. Nau'in yanayin aiki na aiki dogara ne a kan mai tsanani daga cikin hilafa tsakanin ainihin data rates tare da yarda da nagartacce. Wannan shi ne ko da sana'a musamman cutarwa aikin yanayi kamar hulda tare da dako da cututtuka, musamman mai guba abubuwa, da kuma kwayoyi ko miyagun kwayoyi.

Saboda haka, dangane da cutarwa sakamakon sabani da yanayi da kuma soma matsayin, ware mafi kyau duka halatta, cutarwa da kuma kawo hadari aiki yanayin.

Hygienic rarrabuwa na yanayin aiki presupposes su division cikin hudu kungiyoyin:

1. Mafi kyau duka yanayi na aiki - waɗanda ake kira zuwa ga mafi yadda ya kamata tasiri adam yi da kuma yawan aiki. Lokacin da tashin hankali suna wuya ji, wanda ba zai iya amma shafi sakamakon gaskiya ma. Standards mafi kyau duka yanayi shafi sauyin yanayi Manuniya, kazalika da samar da tsari. A wannan yanayin, da aminci yanayi da ake dauke su masu ciwon unsafe dalilai ba su ɗauke sama al'ada halatta. Wannan dabarar tabbatar da kariya daga ma'aikata 'kiwon lafiya da kuma halittar yanayi na high amfani a cikin sakamako na aiki. Wannan shiri yi a cikin sha'anin aka dauke su mafi kyau.
2. M yanayin aiki - ne waɗanda a cikin abin da yi ne ba da cutarwa effects na sama da aka kafa domin ma'aikata. A karkashin irin wannan yanayi, ma'aikatan jimiri za a iya sauƙi mayar bayan shakatawa. Gurbin kan jiki a karkashin wannan lodi kada ku ƙẽtare wajabta iyaka da kuma ga likita dalilai ba sa muhimmanci lalacewar kiwon lafiya na ma'aikata. M yanayin aiki ya kamata ba sa irreparable lalacewar yanayin jiki ko shafar ikon procreate. Irin wannan matsayin ba sa cutar da wani ba a haifa ba cikin zuriyata. Ma'aikata dole fara aiki domin na gaba motsa.
   
   Wadannan sharudda biyu suna dauke m, kuma mai lafiya yanayin aiki.
   
   
3. Cutarwa yanayin aiki nufin cewa samar da unsafe dalilai da hannu da suke da wani kai tsaye da kuma iko da tasiri a mutane ta kiwon lafiya. Wadannan alkaluma ƙetare halatta tsafta norms da kuma adversely shafi jiki. Nau'in yanayin aiki a kan mataki na Hazard dogara a kan su tasiri, wanda yawanci yana da wani shafe tsawon kuma na iya haifar da tsanani matsaloli na rayuwa, har ma da tsokane mummunan sakamakon for nan gaba zuriya. Wannan category na aikin ba za a iya classified a matsayin m.
4. M aiki yanayi da ake ta ƙara wata cũta ba kawai lafiya, amma kuma rayuwar ma'aikata. Bugu da kari ga aikace-aikace na nan da nan cutar da ma'aikatan a lokacin da kisan ayyuka da doka ta ƙayyadaddu aikinsu, su ma suna da wani m tasiri a kan su kiwon lafiya. M siffofin irin wannan daukan hotuna iya haifar da gagarumin lalacewar jiki na yin aiki. Saboda tsawo rinjayar da irin wannan dalilai a ma'aikata na daban-daban irin bayyana sana'a cututtuka, da yawa daga abin da kai ga rashin haihuwa ko tsanani munanan a cikin zuriyata. Nau'in yanayin aiki a kan mataki na hadari ne mai raba tsarin da sharudda cewa ba mu damar gane nawa ne hadari ga rayuwa da kuma kiwon lafiya su yi wani musamman aiki.

makamashi darajar

Bugu da kari ga kullum yarda da matsayin, akwai takamaiman sharudda cewa sun hada da wani aiki zuwa wani takamaiman nauyi na zuciya. Nau'in aiki yanayi na muhalli da yanayi daukan la'akari dalilai kuma mataki na harmfulness na samar da makamashi ta halin kaka zama dole domin yin ma'aikacin na wani aiki. A matakin na makamashi amfani na iya zama wani nuna alama na yadda wuya da aikin da aka yi da ma'aikata da kuma matakin na maida hankali da kuma nufin iko da shi na bukatar. Wannan bayani ne na kai tsaye da muhimmancin ga kara kyautata na Manuniya da muhalli.

Ƙimar da rarrabuwa na yanayin aiki da wannan irin dogara a kan bukatun da nagartacce, wanda saka da ikon amfani dogara kai tsaye a kan matsayi a cikin abin da ma'aikaci ya yi aikin aiki. Kamar yadda mai mulkin, shi ne a tsaye da zaune da matsayi. Standards gano cewa, a lokacin da zaune makamashi matakin ya karu da game da biyar zuwa goma cikin dari na primary metabolism. Lokacin tsaye, wannan adadi yakan zuwa 10-12%. A wani m hali ake bukata adadin makamashi ne ya karu da rabin. Bugu da kari, aiki shafi tunanin mutum aiki na bukatar ƙarin goma sha biyar zuwa ashirin cikin dari na kullum da makamashi. Yana bukatar wani halin kaka ma siga ko juyayi aiki, wanda ake dangantawa da ya karu da danniya. Saboda haka, karanta a bayyane bukatar kawai rabin matsayin makamashi sosai kamar yadda wannan mataki, amma ya yi da kansa. Performance kafin wani sauraro bukatar sau biyu, da samar da makamashi da tasiri, da kuma a maida hankali da hankali daga ma'aikata, wanda ayyukan suna da alaka da kwamfuta fasaha, wadannan rates iya zama har zuwa xari bisa dari. Bisa ga wadannan physiological sigogi da rabo suna kafa.

Nau'in na jiki exertion

Nau'in yanayin aiki a kan mai tsanani daga cikin aikin aiwatar dogara a kan kudin da makamashi a cikin wasan kwaikwayon na wasu ayyuka, da kuma bayyana a cikin sauka a hankali tabarbarewar jiki, tawaya abin da ya faru, na farko gajiya da bukatar dace sauran. Jiki aiki, dangane da effects a jiki za a iya raba a tsaye da kuma tsauri.

A farko bayyana kanta a da bukatar wani shafe tsawon riƙe batutuwa a cikin wannan yanayin da cewa yana sa gajiya wasu tsoka kungiyoyin. M da kuma ci gaba da aiki a wani tsayayyen jihar, da kuma irin ƙarfin lantarki tsokani overvoltage, tabarbarewar tsokoki kazalika da tabarbarewar jini wadata a su raba sassan. Wannan zai iya haifar da kashi cutar da kuma musculoskeletal tsarin, da kuma ko da wani rashin lafiya.

Dynamic motsa jiki - shi ne wani aiki a cikinsa akwai m aiki na tsokoki. Yawanci, shi ya shafi manyan kungiyoyin, musamman cikin gidaje jiki da kuma wata gabar jiki. A Firayim misali na irin wannan ne aiki da ma'aikatan Loader. Mara daidai aikace-aikace na rarrabuwa na yanayin aiki zai iya zama wani babban hatsari ga su lafiya.

M ko yanki murdede aiki bayyana a cikin wani m motsi na babba jiki. Limited nufin cewa da hannu kasa da daya bisa uku na duka da tsokoki a cikin jiki. Yawanci, wannan kananan murdede aikin kamar shiryawa da dukiya, da sauransu. D.

Ma'ana tashin hankali

Nau'in yanayin aiki da mai tsanani da kuma tsanani na bukatar wani bincike na dalilai na samar, kamar yadda da tsawon da kuma mataki na gajiya da kwayoyin ga wani takamaiman tazara na lokaci. Awon karfin wuta ma'aikata jiki (shafi tunanin mutum ko ta jiki) za su iya bambanta dangane da irin aikin da takamaiman aikin yi. A m gajiya kaya faruwa dangane da motsi abu da kansa jiki a sarari, kuma yana da wani makamashi hali. Lokacin aiki shafi tunanin mutum aiki na jiki ne m saboda wani tunanin danniya.

Nau'in aiki yanayi na aiki tsanani da tsari za a iya gani a kan wani misali na samarwa, wanda dogara ne a kan yin amfani da fasaha da aiki. Da samun da fahimta da kuma aiki na bayanai na bukatar babba kokarin, wanda kokari ne entails makamashi ta halin kaka. Duk da haka, da suka iya bambanta dangane da yanayin da shafi tunanin mutum aiki. Saboda haka, mafi sauki na data kasance jinsunan yana dauke da cewa ilimi aikin da bukatar m yanke hukunci. Wannan jinsin aka classified a matsayin mafi kyau duka. Duk da haka, idan ya cancanta, yanke shawara a kan wani data kasance makirci ko algorithm, irin wannan aikin ba za a iya dangana ga mafi sauki irin aiki, don haka shi za a iya kira kawai canja aiki na farko mataki.

Don ƙarin hadaddun Categories sanin aiki a warware matsaloli na baya aka sani algorithm ko makirci. Creative tunani na bukatar mafi girma makamashi ta halin kaka, sabili da haka na nufin wani m ayyuka na biyu digiri.

raba sharudda

Bugu da kari ya na sama sharudda, da kimiyya da dabarun, da kuma sauran yanayin aiki. Nau'in bambanta raba sharudda ga yanayin aiki. dalilai (yanayi) za a iya dangana musu:

• jiki.
• iyali.
• zamantakewa;
• samar.

A cewar wannan rabuwa, rarrabuwa dalilai na muhalli da yanayi na yanayin aiki gano wadannan sigogi: zazzabi, matsa lamba, tsarki na iska, ta rashin ruwa, lighting quality, gaban amo ko vibrations, da vibrations da kuma motsi na iska. Irin wannan yanayi zai iya shafar gajiya da yi a general.

Don inganta aiki yanayi dole don ƙirƙirar saukaka farko m. Wadannan sun hada da irin abubuwan da yawan zafin jiki a cikin kewayon 18-20 ° C, Hg matsa lamba na game da 760 mm, da kuma na cikin gida zafi na game da 50%.

Da bukatun musamman kungiyoyin

Nau'in yanayin aiki ga hygienic sharudda muhimmanci ga wasu Categories mutane da suke bukatar ya haifar da wani ko da more benign yanayi a wurin aiki. Lokacin da kungiyar na aiki a shuka, wanda ma'aikata mata ko minors, shi wajibi ne don la'akari da ikon da kwayoyin. Saboda da peculiarities na mace kwayoyin ne sosai kasa da maza, an saba yi grueling ayyuka kamar dagawa kaya masu nauyi. Saboda haka, hannu na mata a irin wannan jobs aka haramta doka ta. A wannan gaskiya ne ga matasa. A jikin minors ba tukuna cikakken kafa, don haka su da aikin yi da ya kamata a dauka la'akari da sharudda da kuma rarrabuwa na yanayin aiki, wanda aka bayyana a cikin daki-daki, a matsayin.

Ma'ana separations

Irin wannan tsarin yana da babban muhimmanci ga halittar mafi kyau duka yanayi na duk yawan kungiyoyin. Nau'in yanayin aiki a kan yanayi da dalilai a game da minors tilasta ma'aikata don ƙirƙirar wuraren da cewa ba zai hana cikakken ci gaba da kuma ci gaban da yara. Da farko shi ya shafi jiki bukatn, wanda yana da wani wuce kima nauyi a kan yaro ta jiki da kuma ta kara ci gaba. Tsokoki da ƙasũsuwa shin a wannan shekaru ba tukuna cikakken kafa, wanda ya razana su sprains, bruises da disproportionate ci gaban da kwayoyin. Yara da gajeriyar aiki hours, kazalika a fili iyakance ga mai tsanani na kaya, wanda ba za su iya ta da a cikin tsari. Similar guzuri an saita game dauke da iya aiki da kuma na mata. Irin wadannan kungiyoyi iya fara aikin dare sai a yanayi. Bugu da ƙari, na mata azurta na haihuwa iznin da canji na wurin aiki a lokacin daukar ciki zuwa huhu.

Hygienic rarrabuwa na yanayin aiki ne na musamman muhimmancin don kare lafiyar jama'a, da kuma musamman mafi m strata. Alal misali, a cikin manual kan kiwon lafiya sharudda bayyana cewa, su zama simplifies iko da kiwon lafiya na ma'aikatan da kuma yarda da sharuddan data kasance bukatun. Bugu da ƙari, da adana jama'a kiwon lafiya fifiko don taimaka inganta ingancin rayuwa, a kai a kai gudanar da wani cak da nufin gano discrepancies zuwa posts da kuma kiwon lafiya matsaloli. Bugu da kari, kasancewar wata guda kima tsarin sa kowane kamfanin don ci gaba da records da kuma dauki dace matakan da suka kyautata. Nau'in yanayin aiki na aiki yanayi facilitates gudanar da jihar dubawa na wajajen ayuka, adjudication da su game da yarda da kullum yarda da matsayin da mai gabatar da kara na mutane da suke duba da yarda da wadannan nagartacce. A laifi aikace-aikace irin wannan kayan abinci da ake taimaka wajen gudanar da bincike lokuta da babban take hakki na doka da kuma zaben m gwargwado ga mutane same shi da laifi na irin wannan take hakki.