Wadannan alamu sun nuna cewa aikin da ba ka amince

Trust a cikin aiki da tawagar za a iya kwatanta ta da iska. Wannan ji ne bukatar ma'aikatan domin tsira: da su aiwatar da ayyukan don cimma burin da kuma motsa gaba. Idan abokan aikinka ba amince da ku, shi ne wata ãyã bayyananna cewa aiki mai yiwuwa nan da nan za a hallaka su. Kwatankwacin, lokacin da shugaba da kuma ma'aikatan gaba daya dõgara a kan ka, za ka iya count a aiki girma. Gano abin da dalilai nuna rashin amincewa a kan wani ɓangare na abokan aiki.

bayanai buya

Ko da your tawagar 'yan ba za a iya kira ma abokantaka da kuma united, da duk wani bayani shimfidawa da sauri daga ma'aikaci zuwa ma'aikaci. By wani bakon daidaituwa ka taba samun kanka a karshen jerin gwano da kuma koyi game da duk muhimmanci sababbin abubuwa da kuma permutations mutãnen ƙarshe. Wannan a fili ya nuna cewa wasu ba su yarda da ku.

Ka talauci ɓullo da diraya

Wani lokaci mutane suna tsananta paranoid tunani, waxanda suke da matukar wuya a rabu da. Saboda haka, jin cewa magabatansu da kuma abokan aiki ba na son ku, kuma dõmin ta kasance wata sabuwar dabara na your kwatanci. Amma ba jĩfar abokan aiki da cin amanar, ba gano da sauran fasali. Wani lokaci diraya iya gaske bari ka sauka. Kada suyi dõgara a kan Gut ji.

Bai isa ba da goyon baya daga tawagar

Mutane za su ciyar da lokaci da makamashi wa tawagar 'yan kawai idan za su iya dogara da su. Idan daya daga your co-ma'aikata ba amince da ku, abu ne mai wuya za ka jira a kan shi domin taimako. All your buƙatun, yã ƙiya. Koyo a bukatar duk membobinta iyakar tasiri. Amma ga alama sosai da ewa ba, za ka zama wani hadarin jẽfaffe a cikin ƙungiyar.

Ka wuya samun m aiki da kuma ban sha'awa ayyukan

Idan ba ka amince da shugaba, yana da wuya a ba ka damar aiki mugun. A wannan yanayin, ya zai rasa wasu iko a kan ku. A saboda wannan dalili, za ka yawanci ba a yarda su muhimmanci tattaunawa tare da abokan ciniki, ba ana kiran su zuwa kasuwanci taron, kuma kada ku bayar da iko da ko mafi qananan ayyukan.

Lokacin da ka yi tafiya a cikin dakin, da halin da ake ciki ya canjãwa da cika fuska

Wani ãyã bayyananna daga cikin rashin amincewa - shi ne mai kaifi canji a cikin magana da ma'aikata na mutane tsunduma a wani m tattaunawa, tare da bayyanar. Da zaran ka shiga cikin dakin, daga tsohon liveliness babu alama ya zauna. Yanzu duk abokan aikinka zaune dutse-fuskanci, kamar yadda idan buga wani loma na ruwa. Kawai bravest na su yanke shawarar da ya sauƙaƙa yanayi.

Abokan aikinka ba su dogara a kan ku

Idan wani daga abokan aiki na da ikon kammala aikin a kan aikin ba tare da taimakon ku, zai yi hakan. Me sake resorting to mutum sabis, wanda ba su so su yi wani abu da ya yi? Ko da kun kasance a gane guru a wasu batu, your tawagar shi ne wata ila don fi son a yi ba tare da ku.

a high-matakin taron saba yi ba tare da ka

Wannan Trend an sauƙi bayyana da shakka a kan wani ɓangare na kamfanin management. Tarurruka da ake gudanar a wani babban matakin, ya bukatar wani mataki na tsare sirri. Hukumomi ba su tabbatar cewa za ka iya dogara, kuma o ƙarin ba sanar da ku tare da muhimmanci bayanai. Wadannan mutane tsõron duk ji da gani za a iya amfani da su.

Wani biyu a duba aikin

Your shugaba ne ma scrupulously nazarin your rahotanni. Wani lokaci sai ya yi tambaya taimako ga sake dubawa da bayanai. A gaskiya, shi ke jẽfãwa ya zama inuwa a kan kwarewa. Ta yaya za mu iya magana game da yin babban ayyukan, idan ba ka amince ma a kananan abubuwa?

Shin ka m don sadarwa a wani na saitin

Lokacin da abokan aiki ba amince da ku, za su yi kokarin kawar da ku daga sadarwar cikin wani na saitin. Shi ne kuma sauki bayyana, domin ga abincin dare, ko da wani dare daga, mutane da yawa raba tare da juna bayanai na sirri yanayi. Abokan aikinka ne ba tabbata cewa za ka iya ci gaba da bakinka rufe.

Da yawa tambayoyi

The classic alamar mistrust ne barrage na tambayoyi daga manajan a yayin da kake shirya don mika wannan aiki. Wannan zunubi duk kananan shugabanni, domin su suna ma a haɗe zuwa ga makõma.

Game da ku yada jita-jita,

Idan abokan aikinka ji asarar amincewa a kan sashi, da suka iya so don samun ko da tare da ku mafi unflattering hanyoyi. Alal misali, yada karya da jita-jita game da ku. Wannan sabon abu akwai wani uzuri, amma yana da wani ɓangare na dabi'ar mutum.

Ka sau da yawa ba cikakken umarnin

Mafi sau da yawa, bosses ko kasuwanci shirkinku sanar da ku tare da cikakken jerin umarnin kafin ka amince da wani kasuwanci, yayin da sauran abokan aiki samun wani gajeren jawabinsa a wanda bayanai zo da jefa kwanan wata na aikin da kuma raga. Ba ku fahimtar dalilin da ya sa management ne m tare da ku, kamar farko-aji. The abu ne cewa, shugaba shi ne ba su tabbata cewa ba ka yi kuskure a lokacin da yin wani alhakin aiki.

Mutane ba su so su zama membobin your tawagar

Lokacin da kake so don samun wani aiki a cikin umurnin tsarin, ku kyawawan wuya a lallashe sauran mambobin yin hadin gwiwa tare da ku. 'Yan mutane okin ya yi kasuwanci tare da ku.

Abokan aiki ba su amince da kuskure

Idan, duk da haka, ka gudanar ya lallashe wasu daga cikin ma'aikatan aiki a karkashin ka, hattara da gazawar. Your tawagar 'yan ba zai shigar da su kura-kurai da kuma kokarin kafada da babban alhakin gazawar ku. Zai yiwu sun fi kula da gazawar da aka yi wani mummunan kwarewa ko da suke mãsu kamfata zargi da ku a cikin m magani. Abokan aikinka suna tsoron zargi, don haka ya yanke shawarar yi aiki a kan manufa da "mafi kyau tsaro - harin."

Your shugaba sau da yawa karya saukar a kan ku

Wasu bosses musamman ne na ƙasa da wanda ba ka amince. Mun yi amfani da su kira wannan bambanci. Ba ka mamaki rubuta ko fi'ili gargadi game da bugun fanareti, m rashin biyan bukata da tunatarwa na haihuwa kuskure. Bugu da kari, ka takwarorina nuna rashin bambanci magana game da ku a cikin kungiyar Hirarraki. Zai yiwu sun gani a kan wanda gefen karfi da kuma kokarin zama a kan wannan zango tare da maigidan. Duk wadannan m lokacin, lebur a saman juna, iya wata rana saki gagarumin your aiki. Ba mutumin da zai iya yin aiki a wani yanayi na m tashin da zalunci.

Wannan zai bukaci ƙarin rahoto

Yana alama da ka - kadai ma'aikaci a ofishin, wanda ba zai iya barin infirmary ba tare da rubuta bayani. Wani daga abokan aikinka magabatansu yi imani a cikin kalma.

Ka co-ma'aikatan kiyaye kofe na aikin ayyukan

Sauran ma'aikata suna kullum da ake zargi da sace your bayanai ko ingancin danganta da marubucin wani m ra'ayin. Wannan ne ya sa ake kokarin inshora da kuma, kamar yadda mai mulkin, Kwafin zane aiki. Kamar haka suka nemi su ko ta yaya kare su hakkin mallaka.

Kowane mataki ne a hankali duba da hukumomi

Numfashi ba su ji cewa ka kowane tafi ne a hankali duba da hukumomi. Maimakon cika su kai tsaye aikinsu, kana kullum neman uzuri. Yana kuma da gajiya da hankalin daga aiki. A lokacin da ka aka gudanar a cikin wannan kamfanin, ba ka san abin da za ka iya sa lura da m.

Abokan aiki tambaye ka game da karamin ni'ima

Lokacin da ɗaya daga cikin abokan aiki amince da ku sirri bayani, ya ko da yaushe ƙara da cewa: "Ina fatan wannan tattaunawar za ta kasance tsakanin mu." Wannan shi ne mai tabbatar da alamar cewa wasu ma'aikata ganin ka a matsayin talker. Hakika, ba za su iya dogara da ku.